Надоел не профессионализм кадровиков,с вопросами психологического направления кое-как справилась Анастасия. А что касается бухгалтерской части - тут провал. Тест про акции, векселя и т.п. - об этих требованиях можно было бы в вакансии написать или по телефону сказать, ну каков шанс, что я это могу знать, если в моем резюме об этом ни слова? Дальше - вопросы про номера счетов, процентные ставки налогов тоже считаю абсолютно некомпетентными, т.к. эта информация находится в интернете за 1 минуту, гораздо важнее были бы вопросы про то, как делается НДС, откуда берется прибыль и т.п. В итоге - абсолютное неуважение к времени соискателей. Может быть это способ оправдать свою зарплату? - обеспечить свой рабочий день кучей собеседований.
Ответы
Потратившая время на глупое собеседование14-04-2013:
Абсолютно согласна с автором отзыва. Такое чувство, что резюме вообще не читают. И если отдел кадров (Анастасия) со своей работой как-то справляется, то мадам Титаренко производит впечатление человека безграмотного, недалекого и не имеющего понятия о деловой этике. Жаль потраченного времени на эту конторку.