Ingenius Systems
Мы в состоянии претворять в жизнь самые безумные идеи наших клиентов, за которые не в состоянии браться обычные агентства и студии. Мы используем все современные технологии, которые позволяют нам делать быстро и качественно. Мы любим Agile (работать быстрыми итерациями). Habrahabr, StackOverflow, Codeplex, MSDN - любимые "книжки на полке".
Мы не делаем сайты-визитки, интернет-магазины и прочие штуки, которые нам просто не интересны.
Работая в Ingenius Systems, Вам никогда не придется заниматься скучными проектами, которые никому не нужны. Нашими проектами пользуются миллионы пользователей по всему миру, поэтому мы предъявляем повышенные требования к производительности и надежности.
Мы предлагаем Вам:
- Развитие. Работа в команде высококлассных специалистов, используя самые современные средства разработки, позволяет постоянно совершенствовать профессиональные и личностные качества, а работа над интересными проектами обеспечивает планомерное повышение квалификации всех сотрудников компании.
- Стабильность. Уровень оплаты в компании позволяет уверенно планировать свое будущее, так как мы используем прозрачную систему грейдов (с первого дня, вы сможете увидеть, что вам нужно будет сделать, что бы зарабатывать больше)
- Комфорт. Мощные рабочие станции, современное программное обеспечение, прекрасно оснащенный офис, гибкий график рабочего времени и отпусков, открытая культура. Все это создает комфортные условия для плодотворной работы.
Отзывы о компании Ingenius Systems
Аноним
07.06.2016, 01:04
Работа в рамках Agile: Scrum, Kanban.
Встречались отличные менеджеры, с которыми было максимально комфортно работать, только этот факт добавляет дополнительные звёздочки в оценке.
Свои бэкендеры, которые работают в тесном контакте с фронтами.
Есть в команде клёвые дизайнеры, умеющие sketch и не гнушающиеся порезать графику.
Встречались отличные менеджеры, с которыми было максимально комфортно работать, только этот факт добавляет дополнительные звёздочки в оценке.
Свои бэкендеры, которые работают в тесном контакте с фронтами.
Есть в команде клёвые дизайнеры, умеющие sketch и не гнушающиеся порезать графику.
Встречаются менеджеры, абсолютно не секущие в вопросе и которым главное - ежедневный log work.
Очень высокая текучка кадров среди ios разработчиков и менеджеров. Хорошие не задерживаются и уходят.
Бэкенд.
Упарываются по ASP.NET принципиально (что, в общем-то, ясно из их вакансий). Любой проект, любого уровня сложности. И вместо того, чтобы по-быстрому сваять простейший апи сервис с парой запросов на ноде или php, подымают виндовый хост со всем причитающимся.
iOS-team.
Куча джуниоров и почти нет хотя бы уровня миддла, не говоря уже о сеньорах. Вменяемого лида в ios команде нет от слова совсем. Некому ткнуть носом в говнокод и научить как делать правильно. Коренные учатся у рея и всяких хипстеров в сети. CTO только у бэкендеров. Все проекты что я видел написаны пяткой левой ноги, лишь бы побыстрее, а потом героически фиксят баги и прикручивают всё новые костыли. Времени на хороший рефакторинг просто не даётся. Впрочем, как и в большинстве подобных студий. После трудоустройства надо быть готовым к разгребанию авгиевых конюшен, оставленных предшественниками.
swift спецов нет. TDD не практикуется.
Зарплата.
Зарплата - серая. Примерно 50 на 50. С конца 2015 года, по инсайдерской информации, платят с перебоями. Я уволился до перебоев, но до сих пор так и не получил остаток задолженности из серой зарплаты. Сначала были обещания, потом просто игнор. Совет: при трудоустройстве оговаривайте полностью белую зп, пусть и мЕньшую по финальному размеру - при увольнении вернёте больше.
Очень высокая текучка кадров среди ios разработчиков и менеджеров. Хорошие не задерживаются и уходят.
Бэкенд.
Упарываются по ASP.NET принципиально (что, в общем-то, ясно из их вакансий). Любой проект, любого уровня сложности. И вместо того, чтобы по-быстрому сваять простейший апи сервис с парой запросов на ноде или php, подымают виндовый хост со всем причитающимся.
iOS-team.
Куча джуниоров и почти нет хотя бы уровня миддла, не говоря уже о сеньорах. Вменяемого лида в ios команде нет от слова совсем. Некому ткнуть носом в говнокод и научить как делать правильно. Коренные учатся у рея и всяких хипстеров в сети. CTO только у бэкендеров. Все проекты что я видел написаны пяткой левой ноги, лишь бы побыстрее, а потом героически фиксят баги и прикручивают всё новые костыли. Времени на хороший рефакторинг просто не даётся. Впрочем, как и в большинстве подобных студий. После трудоустройства надо быть готовым к разгребанию авгиевых конюшен, оставленных предшественниками.
swift спецов нет. TDD не практикуется.
Зарплата.
Зарплата - серая. Примерно 50 на 50. С конца 2015 года, по инсайдерской информации, платят с перебоями. Я уволился до перебоев, но до сих пор так и не получил остаток задолженности из серой зарплаты. Сначала были обещания, потом просто игнор. Совет: при трудоустройстве оговаривайте полностью белую зп, пусть и мЕньшую по финальному размеру - при увольнении вернёте больше.
Написать отзыв
