Инком

Разговор, с HR-ом, которой перезвонила сказать, что принимаю предложение, которое мне сделали, а далее по пунктам:
1. Я перезвонила без 5ти девять утра, на что мне сказали что еще не рабочее время, но так и быть... No comments
2. Дата выхода на работу, о которой меня поставили перед фактом даже менее 2х недель, я сказала что не успею закончить проект к этому времени на предыдущей работе, но могу уже выезжать на несколько часов в день, чтобы входить в курс дела. На предыдущей работе особенно не держали, но попросили закончить проект.
3. На мое предложение о дате выхода мне было сказано, что они еще раз подумают насчет моей кандидатуры, что я не такой ценный технический специалист, которого тяжело найти, а таких как я много, и нехватки в кандидатах у них нет. Логично, в условиях релаьности, но тем не менее хуже специалистом я от этого не стаю. Даже если это так, сказать соискателю такое в лицо - верх невоспитанности и хамства. Но может это тактика такая????
В общем это были решающие ключевые моменты, я написала письменный отказ от предложения, которое мне сделали, с указанием по пунктам всего, что я о них думаю. Если такое отношение на этом этапе, то могу только представить что будет дальше.
На 50% я уверена что такая позиция - это позиция менеджера по персоналу, возможно дальше все совсем иначе, но судя по отзывам (оставшиеся 50%) - это нормально в этой компании. Я бы хорошо подумала, прежде чем идти, согласна, что я того, чтобы научиться общаться в компании с такого рода людьми наверное самое оно.

Уважаемые соискатели работы в конторе Инком,
если какой-нибудь начальник в этой конторе откроет рот, чтобы обсудить с вами вопросы премиальных или каких-либо других видов компенсаций, знайте, он вам будет лгать. Вопрос только, сколько от обещанного вам не заплатят.

В Инкоме не только зарплаты черные, но и большинство сделок. Так что будьте готовы к тому, что вам придется за вашу, прямо скажем, пионерскую зарплату нарушать законодательство. Почитайте в инете о проблемах в Мегатрейде - эта контора тоже под Инкомом жила.

Что касаемо перспектив для карьерого роста - то для большинства их там нет. Ичь-Ар подразделение конторы работает примитивно, на уровне армейского военкомата - выполняет функции рекрутера. Человек, однажды попав на какую-то должность, скорее всего, будет работать там годами, пока не найдет работу в другом месте.

И еще. В Инкоме ядовито-синий цвет в помещениях - наверное дизайнеру интерьеров, который должен был сделать в их бизнес-центре все красиво, не заплатили.

Первое собеседование с HR "Инкома" http://incom.ua/ прошло очень позитивно, пригласили на собеседование с руководителем Донецкого подразделения Верба А.А. Собеседование проводить не умеет, сам сидит читает резюме и сам же его комментирует, что то бормоча себе под нос, не давая возможности вставить собеседнику слова - вопрос - зачем приглашать на собеседование живого человека (почитал резюме и ладно)? Непонятно одно, каким образом, человек совершенно не умеющий держать диалог, стал руководителем? Скажу более, есть руководители которые боятся брать на должность сильных, уверенных в себе и своих профессиональных качествах людей, т.к. сами таковыми не являются ("а вдруг он на мое место метит?"). Вот именно такой руководитель донецкого филиала Инкома. Не теряйте времени на собеседования у них.
Кстати, они все таки по выделывались и мне перезвонили, предложили должность, но с меньшим окладом, чем был указан в резюме. Конечно я отказала, смешные люди ))