Отзыв про инлайн технолоджис

Архитектор

26.04.2016, 15:24

Плюсы компании: Слышал, что в компании есть подразделения в которых комфортно работать и развиваться. Я работал не в таком.

Минусы компании: Спустя полгода после трудоустройства в эту компанию условия труда стали ухудшаться от месяца к месяцу. Началось все с того, что наше подразделение переместили в офис, мягко скажем, похуже. Затем, в апреле 2015, первый раз задержали выплату части (серой) зп. В последствии задерживать эти выплаты стали регулярно. По итогам года получилось, что задержали 1/2 выплат. Отменили 100% оплату больничных. Устраивался на рабочий день с 10 до 6 (работал всегда больше, но иногда требовалось уйти в 6) - отменили. Сделали с 10 до 7. Ввели ненормированный рабочий день, чем угрожал воспользоваться директор департамента (о нем отдельно) заставив нас работать круглосуточно))) В общем, компания в которую я приходил и ту, из которой я ушел через 1,5 года работы - в плане отношения к сотрудникам - 2 разные компании.
Директор департамента - отдельный разговор. Столь непрофессионального менеджера у меня никогда не было (есть опыт работы в нескольких интеграторах). Складывалось впечатление, что работаешь под руководством прораба со стройки или руководителя дворников в ЖЭКе))) Ор, истерики - это считалось нормальным тоном делового общения. И никогда не за что не несет ответственности. Всегда плохие подчиненные, но не руководитель.
Распространено подхалимство. Не встречал этого в коммерческих структурах, только в госах. Был удивлен.
Ушел. Рад этому.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Бывший сотрудник 21-05-2016:

Я узнаю из описания г-на Голенева )))) точнейшее описание и однозначная узнаваемость ))))

Иван 23-05-2016:

О каком департаменте речь идет, интересно ? Хотя бы намекните.

Иван 23-05-2016:

Ах вы про Ваню... Его департамент является очень красноречивым воплощением амбиций любого развивающегося направления. Много можно говорить и про недостатки и про переработки...но это интегратор..скажите где не так ?

Бывший сотрудник 24-05-2016:

Амбиции развивающегося направления должны подкрепляться компетенциями специалистов, которые данное подразделение постепенно теряет опять же по причинам описанным в отзыве. И необязательно сравнивать с другими интеграторами - достаточно сравнения между подразделениями внутри самой компании. В частности подразделения сетевых решений, телефонии, безопасности - где работают прекрасные адекватные руководители и существует здоровая рабочая атмосфера. Переработки есть везде, но речь ведь не о них, а о подходе руководителя, отсутствии любых понятий о деловой этике и конструктивном общении, неспособности нести ответственность.

Архитектор 20-06-2016:

Интересно, каким образом это направление "развивается", если за год оно сжалось примерно в 2 раза?))) Иван, много где не так! Даже в отношении переработок - если сотрудник лоялен компании и понимает, ради чего они требуются, он на них сам легко идет. Если же его пытаются заставить из под палки тратить собственное личное время на работу ради работы - он начинает думать и искать варианты. Про компетентность специалистов можно говорить отдельно. Начать можно с того, что слово "экспертиза" в данной подразделении не в ходу))) Главное, чтобы все продавали)) А внедрять может каждый. Все, что прилетит)))

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв