Честно сказать, не понимаю, откуда столько негатива по отношению к компании, особенно от людей, которые там даже не работали.
По поводу текучки – по-моему, просто у руководства есть четкая позиция, куда компания должна двигаться и как. Поэтому есть регламенты у всех сотрудников, по которым нужно работать. И это вполне нормально. Для тех, кто недостаточно гибок и не может это принять и усвоить, эта компания просто не подходит. Зато у тех, кто остается и работает, всегда есть понимание, что им делать и как, все описано и проработано, есть система. Это на самом деле удобно, каждый знает, за что отвечает. Возможности для карьерного роста есть и, пожалуй, практически на каждой позиции. Но работа в этой компании не для ленивых, это точно, свои деньги нужно заработать, при этом профессионалов ценят и влиять на свой доход очень даже можно.
По поводу того, что нужно прыгать от радости и хлопать в ладоши – бред полный. Атмосфера в офисе вполне нормальная рабочая. По-моему нет ничего страшного, чтобы собраться в начале рабочего дня всем вместе, поздороваться и узнать, у кого что произошло за прошлый день. Если человек настолько унылый и озлобленный, что считает, что поддержать и поздравить коллегу с каким-то достижением в работе – это из ряда вон, то это должны быть его проблемы, а не компании.
Сотрудники и руководители адекватные, задерживаться на работе не нужно, в пятницу рабочий день до 5. Классные корпоративы, организованные с душой. Компания реализует качественные продукты и услуги на высоком уровне, за которые не стыдно.
на первом этапе продукты и услуги кажутся сложными, какое-то время нужно чтобы вникнуть