Время от времени приходят хорошие специалисты (ведутся на золотые горы, обещанные руководством), по этому если поторопиться (они быстро понимают куда пришли) у них можно перенять опыт.
полное отсутствие финансовой стабильности в компании. Большая часть зарплаты черная и выплачивается в середине месяца. зп могут задерживать на длительный срок, а после увольнения не выплатить большую часть задолженности.
проектов практически нет, а те что есть в основном микроскопические.