Генеральный директор реально озабочен судьбой компании и пытается работать с каждым вменяемым сотрудником.
Количество проблем у компании очень большое.
Отсутствие управленческого учета не позволяет формировать правильную стратегию развития.
Главный программист крайне далек от конечного пользователя.
Поработать можно. Работать долго не стоит.