Меня сразу взяли на испытательный срок в штат Интеркомп, по итогам осталась работать. ГПХ вместо испытательного срока – это нарушение закона вообще-то, хотя лично я – за ГПХ. Вдруг вам самому что-то не понравится, не будете и трудовую марать.
нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник30-06-2014:
Вот и переходите, госпожа KRASAVA, на договор ГПХ. А то вдруг и ВАМ что-то не понравится, и трудовая будет с помаркой???!!!
Гость26-09-2014:
Заключение договора ГПХ, предполагающего полную занятость соискателя (да ещё в течение 3-х месяцев) - это полное правонарушение со стороны работодателя с точки зрения норм трудового права, и как следствие, - трудовой инспекции! В данной ситуации работодатель обязан заключать трудовой договор с испытательным сроком, а не договор ГПХ!!! Компания Интеркомп нарушает законные трудовые интересы и права соискателей.