Интернет Девелопмент
Интернет магазин ИзоЛьна.ру - самый большой магазин льна в интернете. Магазин был создан в 2011 году и очень быстро стал лидером рынка натурального текстиля.
На сегодняшний день:
-мы располагаем собственными производственными мощностями по пошиву текстильных изделий любой сложности, расположенными в ближайшем Подмосковье;
-мы доставляем заказы покупателям в Москве собственной курьерской службой, а региональным заказчикам курьерскими и транспортными компаниями;
-мы работаем напрямую с производителями, что гарантирует оптимальные цены и доступ ко всему производимому ассортименту в России и СНГ;
-мы ждем Вас в нашем розничном магазине в самом центре Москвы;
-мы гордимся своими покупателями, среди которых: МИД России, Президент Отель, М2М Банк, X5 Ритейл групп, 1 канал и конечно наши любимые розничные покупатели со всей России - от Калининграда до Камчатки;
-мы любим лен, мы знаем о нем все и уверены, что это лучший материиал для создания комфортного и красивого личного пространства.
Специалист Алина, проводившая собеседование, просила не опаздывать, при этом сама опаздала почти на полчаса. Собеседование было назначено на утро, при этом явно была рабочая запарка. Мне предложили сесть, Плина тут же включала компьютер и рылась в телефоне, здоровалась с коллегами. Собеседование проводилось в общем зале, где стояли столы сотрудников, стоят стеллажи, приходят покупатели (как я понимаю).
В целом отношение довольно пренебрежительное, не понимаю, зачем вообще исктаь сотрудника,если он не нужен-для статистики?
Мне было сказано, что требуется опытт работы в аваральном режиме (имелся), отгрузки, обработка заказов и проч. При этом, если было все так, как расписано, то им необходима, минимум, пара сотрудников, а не один в 10 лицах.
Было видно, что процесс собеседование тяготит Алину. Персонал ей не нужен, и она вовсе не интересуется происходящим.
Т.к. я много лет работала в интернет-магазинах. съездила туда, в большей степени, ради любопытства, посмотреть, как работают другие.
Но отношение сотрудников уже на собеседовании настораживает. Что же там дальше-непонятно. Начальство не видела. По-моему, оно вообще удаленное)))
Не пойму почему оценки нельзя снизить, но за коллектив поставила бы "1", начальство не видела, рабочее место на "3", соц. пакет-зарплата и , вроде как, официальное устройство, перспективы-непонятные.
- Москва
