интернет касса Клуб Красоты Internet Retail Solutions Intersol

Прошел почти год с момента моего увольнения, но до сих пор вспоминаю два месяца моей там работы, т.к. такого не встречала никогда ни до ни после. В наличии на складах не было вообще ничего, политика компании принимать предзаказы и обещать доставку в течение двух недель, но на практике большинство заказов висят месяцами! И товар так и не поступает. Обещанную премию я так и не видела, а процедура выдачи небольшого оклада была просто уникальна: по 2 человека в день из каждого отдела ( по спискам). Т.к. наш отдел продаж был самым большим ( может человек 30), то выдача ЗП растягивалась на 2 недели...Когда увольнялась ген. директриса еще упрекнула меня в том, что не поддерживаю компанию в трудный момент! Это было самое странное...

Было жуткое впечатление после того, как стало понятно о невыплатах заработной платы по несколько месяцев! Вся зарплата неофициальная, официальную часть тоже не платят - вот такого уже нигде не встретить! На собеседовании оговаривали график 2/2, но когда "обучение" началось, мне давали задания позвонить тем, кто ещё не пришёл на почту забрать свои заказы, и вот я целый день на обзвоне всех этих клиентов, и когда уже , думаю, пора бы мне перейти в мой график 2/2, как и договаривались, оказалось, что это невозможно, так как "я ещё не в профессиональной форме". Я все дни без отрыва трубки от уха по спискам сотням клиентов звоню , уговаривая их прийти на почту, и откуда же я буду в профессиональной форме, разве это - моя вина? Про Ирину Якимову могу сказать, что , несмотря на свою женскую фамилию, она - точно не женского рода, она -.......... и к тому же не дано ей быть от природы ни тренером, ни руководителем, и главное - человек плохой, непорядочная, гнильё, но себя считает звездой (секс-звездой, конечно). Вывод простой - не ходите, ребята , сюда работать - вы зарплату не получите. И соцпакета нет совсем. На конец Москвы ездить и зарплату не получать - вот до такого зачем опускаться? Павел Левин, руководитель отдела, - полный ноль, он полностью под Якимовой.

не выплата зп -2 месяца.
ощущение такое, что вся компания -театр для инвесторов, поставщиков и т.п. что нужно было, чтобы был офис, с кучей людей, на которых плевать.
продолжают считать себя старт апом. постоянно что-то меняют начальники отделов лишь бы прикрыть свой зад, хотя рыба как говориться гниет с головы.
серая зп.
вранье по зп при собеседовании, подписываешь кучу бумаг о неразглашении о структуре компании, о зп и тп.
сумма меньше на 5000, чем было обещанно. потому что премия считается хер знает как (сто факторов, нет четкой бумаги, чтобы сотруднику было понять можно схему)

зп-гл.бух (главный деньгодержатель семьи) на бумажке оторванной из тетрадки как-то очень вам верно её посчитает. И объяснит почему так.носит такие бумажки на работу каждый день в пакете. пришел за зп- а она тебе -ой твою бумажку не взяла сегодня. напомни мне вечером чтобы я взяла, ой опять не взяла.
чтобы выдрать! крохи при увольнении надо пить успокоительное.
будешь сидеть как ничтожество и ждать когда она соизволит заняться тобой. и еще возможно получишь голый оклад.
каждый раз, когда зп все-таки выдают нужно стоять в очереди. при не выплате вовремя нужно постоянно просить свою зп как нищий и расказывать ей, кадровикам, нач отделу что у тебя такого случилось что тебе все-таки нужны деньги (которые тебе уже должны).
итог-бардак

Ну а теперь про то, что компании, как мне кажется, вредит и что я для себя считаю отрицательным.
А это только ОТДЕЛЬНЫЕ личности, которые имеют скверный характер, сплетничают и "звездят" , тем самым демотивируя сотрудников. Было несколько раз, когда именно по этой причине возникало желание уйти. Но плюсы, которые я для себя нахожу перевешивают, именно поэтому я пока сотрудник этой компании. Такие "звезды" есть в любом месте, поэтому мне лично для себя проще отнестись к этим людям и их выходкам, как к проявлению невоспитанности и хамства, с чем лично я бороться не собираюсь, за это должно быть стыдно их родителям. Поэтому стараюсь воспринимать их поверхностно и не тратить зря нервы, хотя не всегда получается))