По большому счету в Интервесп основополагающие принципы работы настолько основополагающие и правильные (работа в коллективе, регламенты, работа с клиентами) - что придя на другое место работы тебе будет очень просто влиться в работу. коллектив Интервеспа действительно хороший и сплоченный, на помощь всегда можно рассчитывать (если ты не мудло мелочное). тебе платят если ты работаешь и платят оклад - если временно всё сложно с продажами (так далеко не везде). компенсации расходов - есть, зп достойная - есть, коллектив манагеров в т.ч. склад и др - всегда выручат. Искренне благодарю Интервесп и в частности Тетерина М.К. за то, что я приобрел огромный опыт. Два года работы для меня прошли не зря.
------
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Майк30-06-2015:
Евгению просто не выплачивали премию, пока он не напишет хвалебные основополагающие принципы про основополагающую работу в основополагающей компании.
Елена01-07-2015:
Насчет регламентов, то это в точку, все четко и по порядку, но пишут их по части, что бы вас корать, но если есть за что, то почему бы нет. Тут есть чему поучиться это точно, за это отзыву твердая четверка, но то что минусы утаил, то явно писал по просьбе руководства, так как в этой компании их больше, чем хваленых плюсов. эх, печально, Евгений ((((
Евгений29-07-2015:
уважаемые, я уже пол года не работаю в Интервеспе и не надо чушь писать о проплаченных комментариях, я - сторона не заинтересованная, - пишу как есть)
strike10-08-2015:
выгнали из основополагающей компании? как только чуть потяжелее с продажами стало? ))) Ну ничего. Какая тебе разница, Евгений, где протирать штаны?
Алексей26-07-2016:
Я в этой фирме работаю менеджером по продаже более 5 лет. Фирмой доволен, руководством тоже. Если менеджер хорошо продаёт, то у него и з/п хорошая. А кто мало продаёт, те со временем начинают искать место работы в других фирмах. Коллектив действительно в Интервесп хороший и в большинстве случаев дружный. Это очень большой плюс лично для мене в определении места работы.