Отзыв про инвест- резерв

Приветствую. Я тот самый мужик, который с Вами общался, так что давайте по порядку) 1)- здание НИЦ находится в исторической части Ленинградского проспекта, соответственно, цены в "старом и совковом" здании совсем не старые и не совковые, что показывает только одно- платежеспособность юр. лица (шарашкины конторы сидят в промзонах и на цокольных этажах) 2)- Скажите-ка мне , дорогой аноним, если Вам известен размер оклада, то о каких это "золотых горах" я Вам рассказывал?) 20 тысяч для Вас- гора денег?) соболезную, уважаемый (ая). По факту, Вы противоречите сам себе, накидывая тут инфу про "сказки" и при этом называя конкретные, вполне себе адекватные для окладной части, суммы. 3) "Вы нам подходите"- говорят людям, которые действительно подходят. Через пару дней эти люди выходят на работу и работают, Вас же, уважаемый (ая), я не вижу среди сотрудников, так что не выдумывайте лишнего и хотя бы себе не лгите. 4) Ключевое слово про "разводят, задерживая зп и т.д.- наверняка. Не стоит возводить поклеп на то, чего не знаете точно, это называется "вранье", а врать, как всем известно- плохо и не богоугодно. 5) Про невыполнение плана- опять мимо. Любой, кто более-менее знает стоимость полисов Каско на страховом рынке, может взять план, поделить на среднюю стоимость полиса и получить целое число от 2 до 4. Путем несложных расчетов приходим к следующему- сделал 2-4 продажи- вот тебе план, оставшиеся 16-18 рабочих дней у тебя есть, чтобы набивать бонусы (про которые Вы намеренно умолчали или забыли). 6)- У наших предков считалось ниже своего достоинства выходить на бой с закрытым забралом. Но это уже не претензия, а так- информация для Вас, аноним, о чести и достоинстве, коие необходимо блюсти и в интернет- пространстве тоже. Всех благ.

О, здравствуйте, Александр. Что ж , объясню все нюансы. Во-первых, вы сами мне заявляли о перспективе, что зп со временем может вырасти чуть ли не до 50 тыс. (50 тыс. это не так уж мало) Высокий диапазон зарплаты уже настораживает. Во-вторых, повторяю что обычно собеседование проводят, вначале дав заполнить анкету, потом рассказывая о компании и после на основе данных из анкеты задавать вопросы соискателю. Вы же просто после начального диалога о компании дали заполнить анкетку В САМОМ КОНЦЕ, т.е. сложилось впечатление что это было чисто символически. В-третьих о вашей компании от сотрудников (не от клиентов) почти вообще нет никаких отзывов. Я не говорю что все должны быть положительные, могут быть часть и отрицательных, но дело в том что этих отзывов нет ВООБЩЕ! В четвертых -вывеска - лицо компании. Да бог с ней с вывеской. Хоть табличка. Но у вас только невзрачная дверь. Кто не знает - не найдет. А ведь встречают по одежке, иначе впечатление портится, которое уже успело омрачиться, когда меня не сразу пропустили наверх, и мне пришлось перезванивать. В-пятых про план это я не сам придумал, а вычитал отзыв бывшего сотрудника (было нелегко, но я этот отзыв нашел). И наконец ваш пример (что я оставил отзыв анонимно) про упоминание закрытого забрала не совсем удачен. Забрало носили рыцари в эпоха Средневековья, а они всегда считались символом благородства! Если вы хотели меня упрекнуть, то лучше надо было найти другие аналогии. Всего хорошего.