Отзыв про Инвитро

Аноним
12.01.2011, 20:22
Еще несколько лет назад это была одна из немногих наиболее хорошо оснащенных лабораторий с современным оборудованием, с современной лабораторной информационной системой. Сейчас появилось много других лабораторий, сопоставимых по оснащенности, в том числе и в госучреждениях.
- многие места руководителей среднего и высшего уровня занимают сотрудники, давно работающие в компании. Именно эта "песочница" и получает большую часть "сливок" в виде зарплат, командировок, стажировок, а также, им прощаются почти любые ошибки. Входного билета для нового сотрудника в эту "песочницу" почти нет, за исключением, если этот сотрудник не является близким родственником сотрудника, который уже занимает более-менее значимое положение в этой компании;
- в компании имеется текучка кадров. Очень жаль, что уходят наиболее квалифицированные кадры, на плечи которых сваливают просто "неподъемные" объемы работ, которые предлагается выполнять за зарплату ниже среднерыночной;
- в штат компании стараются набирать тех, на кого могут быть очевидные рычаги влияния - сотрудников из регионов (не москвичей), на низшие должности - малообразованных сотрудников (среднее специальное образование) или с непрофильным образованием (по принципу - куда же они еще пойдут без профильного образования?);
- стиль управления у руководства - авторитарно-приказной. Хвалят редко и формально, причем без денежного поощрения;
- отношения в коллективе - по "закону джунглей". С трудом можно найти сотрудников, между которыми имеются искренние дружеские отношения (на старожилов, про которых упоминается в первом пункте, это не распространяется)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним))) 26-03-2011:
Согласна)))
Аноним. 01-08-2011:
Полностью согласна с автором.
Елена 20-11-2011:
Грустно:(( Но все слова - полная правда!!!! Можно только дополнить негативом.
Лариса 15-01-2012:
С ваших слов мне в глаза кинулась лишь одна фраза:"малообразованные люди со среде-специальным образованием"..... Дискутировать на эту тему даже не хочется с такими вот,шибко образованными. Половина врачей с купленными дипломами или зачисленными за взятки (за 6 курсов ни раз купленные экзамены). А я,"малообразованная",с Ваших слов,поступила на бюджет сама и с конкурсом 9 человек на место. Ни разу ни кому не заплатила. Отучилась 4 года (вместо ваших,так скажем,5) и стала фельдшером скорой помощи. И работала одна (на подстанции ни одного врача не было),боясь всего,но делая всё. А переехала в другой город и стала работать с врачами (ни со всеми,конечно),лучше работать одной,а ни с образованными "врачишками". По себе людей не мерий
Ларисе 17-01-2012:
Странный какой-то комментарий у Ларисы. Цепляется к отдельной фразе (причем, перефразированной), делает какие-то пространные выводы, основанные видимо сугубо не ее личном опыте, а также, принимает все на свой личный счет. Может это какие-то детские комплексы? А насчет малообразованности может автор и прав - в комментарии как минимум 3 ошибки.
Семен 16-02-2012:
Зато рабочее место на четыре балла :) Хоть что то нравилось! И все таки проработали четыре года. Почему? А обиделись потому что не пустили в песочницу?
аноним 06-08-2012:
согласна полностью, хорошие отношения между сотрудниками не приветствуются руководителями
аноним 20-01-2014:
такое ощущение,что вы в ИНВИТРО и дня не работали.А вы вообще были в других лабораториях?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.invitro.ru
Регионы
  • Москва
  • Алтай
Другие компании