"Инженер"

ПРИСЛУЖИВАТЬСЯ РАД
(факты только из биографии)

Знакомьтесь - Левченко Александр Павлович (с 2001 - по н.в. – председатель наблюдательного совета Мосотделстрой-5, президент группы компаний «Инженер»):
- в прошлом (во времена СССР): член Дзержинского бюро РК ВЛКСМ, председатель правления клуба, зам. председателя Профкома МИСИ, депутат Дзержинского Районного Совета г. Москвы, председатель депутатской комиссии и т.д.;
- в настоящее время: член Координационного совета Московского городского и регионального отделений Общероссийского народного фронта ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ», член Общественной палаты Московской области, возглавляет Комиссию по поддержке малого и среднего предпринимательства при Президиуме ВПП «Единая Россия», также был членом Народного штаба общественной поддержки кандидата в Президенты РФ В.В. Путина по г. Москве и Московской области и т.д.;
- хотел стать – депутатом Мосгордумы, Государственной Думы РФ (хотел стать, да так и остался навечно «Кандидатом»);
- кем хочет стать: ГУБЕРНАТОРОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ…!!!
Как пишет о себе А.П. Левченко, он - Заслуженный Строитель России, академик Инженерной академии России (?), имеет звание «Почетный Строитель города Москвы», награжден Медалью «В память 850-летия Москвы», орденом Русской Православной Церкви Святого Даниила Московского III степени (будучи активным комсомольцем – прим. автора), орденом «Славы России», орденом «Петра Великого», Благодарностью Министра экономического развития Российской Федерации, правительственными почетными грамотами (за то, что он славит и превозносит своих – это называется круговой порукой – прим. автора).
Левченко А.П. работал при Лужкове, в том числе принимая участие в реконструкции Большого Театра (куда ушли эти деньги до сих пор не могут разобраться), пресмыкался перед Горбачевым (см. видеоролик «КАРУСЕЛЬ: Поздравление А.П. Левченко с Днем Рождения» - http://www.people.su/youtube_video-karusel-pozdravlenie-ap-levchenko-s-dnem-rozhdeniya).
Сегодня Левченко А.П. активно «помогает» С.С. Собянину, входя в состав Комиссии по проведению административной реформы при Мэре г. Москвы.
Так кто же такой Левченко А.П. – говоря простым русским языком это циник. Ему все равно кому «служить». Вот его слова: «Я должен отчитаться о работе которой нет так, чтобы все поняли что она ведется».
А в это время в Мосотделестрой-5 грубо нарушается трудовое и налоговое законодательство, сотрудников унижают, втаптывают в грязь (смотрите отзывы в Интернете). И что интересно, те, кто остается фактически становятся рабами - с дрожащим голосом и склоненной головой всегда оправдываются перед этим..., но это их выбор. К профессионалам, которые могут дать всестороннюю оценку, у Левченко отвращение в виде патологического страха (как тут не вспомнить ШАРИКОВА)…
Помимо этого Левченко А.П. нанял личных телохранителей. Спрашивается, а кого боится этот скромный небольшого росточка милый человечек, у которого личное имение в 14 га «Инноград «Инженер» (http://skurlatov.livejournal.com/1250971.html) и много чего еще. Те, кто не был связан с «непонятным бизнесом» не бояться за себя.
А теперь к главному. Зачем Левченко А.П. пытается показать, что он якобы хочет выдвинуть свою кандидатуру на должность Губернатора Московской области. Ответ очевиден – это блеф, целью которого является в очередной раз подыграть власти, чтобы потом, «может быть», снова ему позволят приобрести новое имение уже не в 14 а в 50 га.
P.S. ДЛЯ ПАРТИИ «ЕДИНАЯ РОССИЯ» - ДРУЗЬЯ, «ЧТО» ВАС ПРЕДСТАВЛЯЕТ, КТО С ПРЕЗИДЕНТОМ И ОТКУДА ПРОБЛЕМЫ У НАШЕЙ СТРАНЫ.
Хотя, и это понимают все, данные слова в пустоту. Только такие как Левченко для нынешней власти идеальный расходный материал, поскольку какие пойдут и за красными и за белыми и за черными и за голубыми, чтобы потом, если позволят, продолжать хлебать из хозяйского корыта. И ведь позволяют...
Приходите на работу в КГ «Инженер», Мосотделстрой-5, там ждут ВАС…, особенно один из самых ретивых представителей этой новой «Единой России».


С уважением,


Ваш друг …

Ищу сейчас новую работу и смотрю на этом сайте каталог с отзывами о строительных фирмах. Увидела знакомое название, заглянула. Мдааааа, как все знакомо.

Я была на собеседовании в эту помойку летом 2008 г., уж больно отчаянно хотела сменить работу. Была у них юридическая позиция, обслуживать строительство (как было заявлено). Денег немного. Сайт компании-вообще пустой (сейчас там чуть больше информации лежит), никаких проектов, никаких объёмов работы там не указано. Компания нигде на строительном рынке не представлена, разве что мелочёвка, типа, ремонт квартир и офисов (которую не отследишь по гуглу).
Собеседование проводилось в какой-то затхлой подсобке какого-то автопредприятия на Таганке. Действительно уже тогда валялись всюду бумажки насчёт системы штрафов, особенностей работы в Инженере и прочее. Мне, как юристу, было видно, что тут сплошное нарушение Трудового Кодекса. В общем, ушла с половины собеседования, сказав, что нафиг такой работодатель не нужен. Тётка, его проводившая, согласно закивала головой, т.е. с таким поведением она сталкивалась часто.

В общем, полный кошмар и ужас. Абсолютная помойка, "чёрная" компания, руководство-совершенно не адекватное, реальных объёмов работы нет и, как вижу по отзывам и их сайту, и не предвидится. Не вздумайте с ними иметь дело. Поразительно, что они до сих пор живы.

На собеседовании мне была вручена анкета для заполнения, вопросы, содержащиеся в анкете, настораживали. «Из любимого»: Сколько людей вы может привести с собой? Какой собственностью вы владеете? Всё это как-то отдавало сектой, данные впечатление усилилось еще больше после вопроса собеседовавшей меня женщины: Что вы можете принести в «наш дом»? Внутри меня зрел план побега, я обдумывала вариант просто встать и уйти ничего не объясняя, тем временем мы перешли к 5 ступеням собеседования, системе «наказаний» и самодурству руководителя, которого называли исключительно первым лицом! Далее мне было сказано, что если я присоединюсь к «их семье», я должна не удивляться, если первое лицо будет посылать меня матом и увольнять – это в порядке веще, он остынет и все забудет.
Надеюсь, что мой опыт посещения данной компании будет полезен, удачи!

Впечатление еще то!
Беседовал в феврале 2010 года с руководителем отдела по персоналу. Не очень вежливо и немного предвзято общались со мной. Вы будущий соискатель зайдите к ним на сайт в раздел вакансии, там такой бред написан. На вопросы про этот бред в отделе персонала нервничают, кошмар. Очень не серьезно, какие то штрафы, премии, этапы прохождения собеседования, уровни испытательного срока?!
Да ! Спросил про пятый уровень испытательного срока, который указан на сайте компании , говорят надо пять лет отработать , и тогда........
Очень поддерживаю всех высказывающихся про эту компанию.
А в общем реально на рынке труда нормальных компаний очень мало. Практически нет. Вот такая фигня почти везде. Правда слово, кто во что горазд.

Все очень мутно.
Поясняю.
Откликался на работе.ру на вакансию "Финансовый директор". Потом позвонил. Спросили сколько денег хочу. Назвал по минимуму. Нет, говорят, и называют сумму в 2 раза меньше. Ну, говорю, ищите дураков в другом месте! Но если вы понравитесь директору.... То может быть он вам и будет больше платить!
Ладно, лезу на сайт. Изначально насторожили фразы: "Для прошедших пятый уровень испытательного срока установлен социальный пакет", "Запрещается: на рабочем месте и во время рабочего дня курить..."

Приезжаю на собеседование. Дают совершенно куцую анкету. Где, в том числе, нужно указать вредные привычки. Сразу суют под нос систему взысканий - за все штрафы. Пока менеджер была занята, почитал там еще инструкции. В том числе насторожило положение о приеме на работу, где HR предписано на собеседовании не скрывать систему взысканий, но постараться склонить соискателя приехать на повторное собеседование.... Насторожился еще больше.

Само собеседование. Два менеджера по кадрам, девушки не великого ума, и, чувствуется, без особого опыта работы. По крайней мере таких неграмотных HR-ов встречать еще не приходилось. По опыту работы вопросов почти не было, только причины увольнений. Прочитала, что курю, сморщилась - очень плохо!!!
- Почему????
- Наш директор за здоровый образ жизни!!!
- Ну а я при чем?
- Он не любит курящих!!!
Спросил про функционал. Суют под нос должностную инструкцию, которую я уже проглядел -общие слова. А конкретно?
- Не знаю.
- У вас есть финансовый?
- У нас их два!
- Хотите менять?
- Нет, может быть вы сработаетесь, а может и поменяем!
- Уже есть два.... И берете третьего! А как их обязанности будут делиться?
- Не знаю....
В общем полный туман.
Плюнул и ушел.
Позвонили через пару часов - отказ.
Ну и слава богу. Мне показалось, что это просто пустая трата времени!

Сложилось впечатление, что в компании не все О,кей. Во первых зайдите на сайт и посмотрите информацию!! О приеме на работу о требованиях к работе, ЖЕСТЬ. Потом сказали на собеседовании , что Генеральный человек своеобразный к нему надо привыкнуть ?????? Что дескать сейчас у него одно настроение, завтра другое. Собственно , я так понял надо быть сверх гибким и чувствительным к хотелкам директора
Далее , на сайте есть инфа о какой то музыкальной группе, кадры мне сказали , что это увлечение собственника, а так они не знают. Знают думаю но не говорят, что человек очень заморочен. Вообщем и вообще очень все настораживает, типа вопросы которые мне задавали....
..."А что вы можете привнести в наш "дом". Домом кадры называют компанию. И надо говорить типа, да я готов принести понимание , уважение,,,,,,позитив, бла, бла Далее структура мне не понятна. Компания одна , договор надо заключать с другой. Далее система штрафов и премий. Вот точно уже сталкивался , система штрафов работает на все 100%, а премии это уж как придется. Нет мутно все.
А самое интересное , когда все это проанализировал , то позвонил в кадры , говорю, снимите мою кандидатуру с рассмотрения...
.....ДА РАДИ БОГА! ответили мне. Человек ушел из компании который занимал должность начальника АХЧ видимо не выдержав креативной политики компании.