Компания быстро погибает - следствие моего руководства
Стиль моего руководства - разделять зарплату на две части: официальную - 1300 грн. и неофициальную - размер не имеет значения, т.к. не выплачивается вообще. Компания превращена в проходной двор - больше года в ней работаю только я и моя жена - Хомутова Елена. Долги по зарплате перед всеми уволившимися сотрудниками. Непорядочные отношения не только с зарубежными вендорами, а и с отечественными партнёрами.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Будущий работник16-01-2015:
Сашка не сцы, приду я на работу, буду за еду работать)