Узнал, много нового. Дружный коллектив. Хорошее руководство.
Жёсткий рабочий день. Штрафы за опоздание.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним18-05-2011:
Мне интересно, кто видел в компании "хорошее руководство"? Оно даже запрещает впускать бывших сотрудников в офис. ЗП после увольнения не могут нормально выплатить (премиальные тоже). Корпоративной культуры просто нет, уважение начальства на 2+, соц пакет - его нет, а перспективы - если проработаете за "спасибо" может и будут.
Сотрудник компании23-06-2011:
Аноним это бывший руководитель отдела продаж, Д.П.В. Взяли его в нашу команду "зеленым" - по дружбе. Более года объемы не делал. Перед своим уходом "слил миллионый контракт" и в течении трех дней убежал в компанию конкурента, подписывать этот контракт. Убытков сделал... А то как он продавал, то не уверен, что у него премии должны были быть. Все официальные доказательсва в компании есть, их даже не скрывали. Так чего его пускать, гнать таких надо. Хочу сказать, что компания наша только выйграла от ухода это человека.
vlad16-12-2012:
всегда на работу ходили кто как хочет
Андрей 08.12.12 12:33
"сотрудник компании" - её хозяин. Аноним абсолютно прав. Почти два десятка бывших "не делали объемов", "сделали убытков . . ." были продавцы, проработавшие пару дней, недель, все "слили миллионные контракты", все равно зарплату не получали, не всех даже оформляли. Остались те, кто надеется на возврат долгов по черной зарплате. Премия - негласный нал. "Компания только в выЙграше".