1. можно договориться без ЧП;
2. можно договориться про з\п в иностранной валюте вместо грн.
3. свободный график - можно забивать на своевременный приход и уход, никто не контролирует.
1. сплошные задроты-технари, сосредоточенные на работе - не с кем на нормальные темы пообщаться даже :-)
2. управляющий - также задрот, управленческих навыков же - ноль.
3. никакой корпоративной политики - ни системы бонусов, ни фишечек для сотрудников, ни поощрений, всё поставлено на самотек (кроме технических моментов функционирования самого продукта)
4. никаких корпоративов и прочего.
5. не оплачивают еду и проезд - только дешёвый второсортный чай и кофе (у торгашей на рынке - вкуснее).
6. отсутствие выполнения КЗОТ хотя всюду рассказывают "у нас все строго по правилам"
7. половина з\п выдается нелегально, в конверте.