Платили очень хорошо. Командировки за рубеж. Непрерывное обучение за счет компании.
Постоянные стрессовые ситуации, оскорбления и унижение сотрудников со стороны руководства. Постоянное вранье и сплетни.
Юрий Белогорцев
30.06.2011, 11:44
Требовательность к персоналу – это, конечно, есть.
Отношение к работникам, как к скотам. Прибыль обеспечивается за счет обмана персонала.
Отношение к клиентам – хамское. Единственное преимущество на рынке – низкая цена аудита.
Аноним
09.04.2011, 16:28
Отсутствуют
Требовательность к персоналу безусловно есть, вот только зарплаты нет у сотрудников по пол года. Не смешите меня своими заявлениями по поводу соблюдения обязательств- не соблюдаются ни Трудовой кодекс РК, ни индивидуальный трудовой договор. Людей заставляют пахать круглосуточно, а потом кидают с оплатой-вот, что такое JPA International Аудит Гарант. Если Вам дороги Ваше время и нервы обходите стороной эту "шарашкину контору".
Аноним
15.02.2011, 19:20
В сожаленью, многим компания как кость в горле, потому как неукоснительно следует своим принципам, а высокие требования это результат профессионализма. К тому же подобных руководителей как Матюхина Л.А.которые могут быть наставниками и отличными управленцами остались единицы. С начало с не привычки поражает высокий уровень профессионализма и и работников и партнеров, не смотря на это постоянно приходиться бороться буквально за место под солнцем что оправдано и потом в итоге очень хорошо оплачено, конечно многие просто не способны выдержать такой темп и требования руководства но те кто смог, а значит захотел не пожалели.
Единственно отрицательное на мой взгляд это то,что небольшие коммандировачные.
Аноним
13.02.2011, 10:02
Не указаны
Требовательность к персоналу. Высокий профессионализм руководителя . Компанией исполняются все взятые на себя обязательства. как денежные, так и по продвижению по службе Нетерпимость к вранью.Отстаивание и оспаривание на любом уровне интересов клиентов и репутации компании.
Аноним
05.01.2011, 11:01
Отсутствуют
JPA International Аудит-Гарант-аудиторская компания. Хотя "аудиторская компания» - громко сказано. В офисе сидят 3 человека, которые своей деятельностью восполняют отсутствие всего остального штата. Текучка кадров огромная: мало кто задерживается больше, чем на неделю. Работа не организована должным образом. З/п не выдаётся по полгода. В моём случае-отработав 2 месяца-я не получила ни копейки, хотя участвовала в сдаче проекта, работа над которым требовала задерживаться на работе до полуночи 3 дня подряд. Не говоря уже о компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, и прочие компенсации, которые гарантированы государством по закону. В итоге устав от всего, ушла, так как стало понятно, что ни копейки мне не заплатят.)))) Хотя прибыль от сданных проектов была, но она шла непосредственно ген. директору, которая видимо, считает, что слишком хорошо для простых сотрудников получить заработную плату за выполненную ими, же работу.))) И что самое интересное, центральный офис вместе с бухгалтерией находиться в г. Караганде, так что даже выяснить, когда и в каком размере будет з/п невозможно.))) Замкнутый круг))) Пусть останется на совести г-жи Матюхиной Л.А. (ген. директора выше названной компании) неоплаченный труд, потраченное время и деньги, а так же разрушенные надежды простых честных сотрудников.)))