Отзыв про Калининградский ивц

Отвратительный отзыв!!!! Судя по оценке нашей компании, человека интересует только зарплата и соц.пакет. На предприятии, списочная численность которого 80 человек, в данный момент работает 4 человека в возрасте старше 55 лет. Это профессионалы с большой буквы. Отдали предприятию большую часть своей жизни и внесли огромный вклад в развитие этого предприятия. Дни без содержания, к сожалению, приходится писать не только в нашей компании. К этому необходимо отнестись с пониманием или искать предприятие, где этого не происходит. Но "поливать грязью" Калининградский ИВЦ не стоило. Жаль, что из огромной очереди желающих работать на нашем ИВЦ, к нам попал данный сотрудник и занял чье-то место. Хорошо, если Рембо уже не работает у нас, а находится в поисках хорошего соц.пакета и высокой заработной платы. Желаем ему удачи и хотя бы немного смелости, высказывать свое мнение публично не прячась за псевдонимы!!!!!!!

Правильно, поэтому четырем пенсионерам можно спать на работе (сарказм). Я вот работаю в достаточно крупном коммерческом холдинге, и нам ни разу не намекнули, чтобы писали за свой счет. Что вы тут лечите, в нормальной компании всегда есть работа для сотрудников, а в такой клоаке как РЖД, всегда будет бардак, пока все кланы ворюг оттуда не уберут. P.S. Я работал на РЖД несколько лет, и рад, что свалил оттуда.

Всем добрый день или вечер. Я в данный момент работаю на одном из ИВЦ. И вот что правда: - Дни без содержания действительно на некоторых ИВЦ были есть и будут, так как фонд оплаты труда не увеличивается, а родственников всё равно принимают на работу. Кстати не смотря на оптимизацию численности, а для ГВЦ говорят что всё хорошо. Среднесписочная в норме. И что самое главное при всё при этом мы умудряемся допускать экономию. А так денег нет. Ага. - Вакансии на руководящие должности: если только что-то где то чуть мелькнуло уже в планах сын брат сват ("кумовство" как говорил Владимир Иванович так и не успел вывести кстати, а жаль. А на Олега Валентиновича надежды нет, не до этого ему) и выходит обычным (без каких либо знакомств) сотрудникам можно даже не дёргаться, и в то же время вам будут везде говорить что решения принимаются взвешенно и прозрачно. - Профсоюз. Вы просто обязаны там быть и точка, это позиция руководства. А вот мнение среди сотрудников филиал скорее обратное. - Благосостояние. Сюда согнали всех принудительно. Именно согнали, так как я как сотрудник имею право выбора в какой НПФ мне обратиться для накопления МОИХ средств. И это совсем не означает, что я не разделяю принципы и ценности компании. Разделяю конечно, работу свою выполняю добросовестно, если честно то очень переживаю когда что-то в отделе не успеваем а сроки "были вчера" Но загруженность персонала действительно большая. Речь о производственных отделах. - Награды, грамоты, путёвки: 15 лет отработал на ИВЦ и не заработал ни какой бумажки ни на один праздник . Это не значок почётного железнодорожника который выписывают себе руководители или заместители, это обычная бумага, грамота, подписанная директором. Нет, вам такую не дадут, можно не ждать, опять избранным. ИТОГО: Настроение бывает у руководителей разное, доносят информацию все по своему, кто бы что не говорил но я люблю свою работу, мне нравится приносить пользу для компании РЖД, и не смотря на разные минусы я всё равно вовлечён в процесс, и на данный момент моя основная неудовлетворённость лишь в заработной плате так как в аналогичной сфере по рынку она выше чем в среднем по филиалу ГВЦ. Электроник 1 категории.