Калинка-Риэлти

Всего и не расскажешь, начиная с того, что обманывают еще в порога. Договариваются об одном уровне зарплаты, по факту - другой. В компании работают непрофессионалы, в основном, из-за внешности. Румянцева набирает людей по принципу: модельная внешность - отличный работник. Меня всегда удивляла необыкновенная жадность и сотрудников, и руководства. Помимо того, это еще та школа злословия, говорить любят за спиной и много, в лицо - улыбки и поцелуи. Перпектив работы в данной компании нет, соц пакет минимальный, больничный не оплачивается. Очень радостно выбраться из этого ада и вновь почувствовать себя человеком. И еще, госпожа Румянцева не терпит ожиданий, опозданий, она может попросить кого угодно и о чем угодно, не смотря ни на должность, ни на обязанности. Все должно быть выполнено немедленно (даже если сотрудник, скажем, отошел по необходимости). Когда она появляется в офисе, лицемерные сотрудники начинают нарочисто бегать, звонить клиентам, изображать имитацию бурной деятельности, хотя, в ее отсутствие, в основном, бездельничают или отсутствуют в офисе. В общем, вывод такой, если ты лицемерная подлая свиноподобная сущность - тебе туда. Можешь неплохо устроиться, заработать через 5-10 лет свое почтение со стороны госпожи Румянцевой ежедневными унижениями и вылизыванием задницы.. Может, тогда, компания откроет перед тобой новые перспективы?

знаешь профессионала - скажи Румянцевой. это такой слоган. почти рекламный.

профессионалов в компании ничтожно мало. зато профессионалов по вылизыванию и киванию головой в такт собаке на торпеде - хоть отбавляй.
отношению к сотрудникам скотсткое. уважение только к продажникам. да и только к успешным.

постоянно просят и требуют задерживаться на работе. и плевать хотели на то, что у человека жена, маленький ребенок, родители, друзья, подруги. на все плевать. крепостной строй.

есть специально обученные люди, которые стоят на входе с часами и отмечают приход сотрудников. но это не охранник.
есть также специально обученные люди, которые призванны стучать и передавать информацию из курилок.

зато обещаний - море.

зарплатная схема - серая. процесс увольнения простой. приходят и говорят, что завтра можешь не приходить.
при увольнении идет обман тотальный. обман по з/п, по неотгулянному отпуску, по бонусам и прочему.

очень любят в конторе, чтобы все было на словах и устной договоренности. это чтобы не придраться.

по-настоящему честных людей в компании не более 15%.

люди, подумайте сто раз, оно вам надо???

Компания исключительно для тех, кто любит работать на галерах или на каторге. Забудьте о свободном времени, забудьте об часовом обеде (максимум 15 минут), забудьте о праздниках и коротких днях. Знайте, что за вами ежеминутно следит местный Цербер - риса Попова, которая не знает, сколько будет два плюс два, но в совершенстве овладела наукой подглядывать, стучать и думать, как бы вам попортить жизнь. С другой стороны, можно понять человека - самой-то заняться нечем.
У генерального директора все зависит от настроения. Конечно, ведь у Кати с Рублевки свои проблемы. Богатые ведь тоже плачут, но после этого, как правило, рыдают и сотрудникик. Хорошее настроение - похвалит, плохое - покроет таким матом, что и в подъезде не услышишь. В общем страшна во гневе, а приступы гнева случаются 1-2 раза в неделю. Так что решайте сами, нужна Вам такая работа или нет. Профессиональныхз сотрудников мало. Большинство - тупые любители лизнуть (догадайтесь что).
Одним словом мазохисты маст ворк.