Проработал 1.5 дня.
За порядком в компании стараются следить, но не всегда получается бумагу для принтера пришлось искать самому кто то не закупил, хотя при таком строгом порядке это должно быть не возможно)))
Требования к сотрудникам адекватные при озвучиваемых зарплатах.
Аппаратная часть может не самая новая, но её поддерживают в рабочем состоянии, тормозил комп, поменяли очень оперативно.
Все лишения и бонусы Начальник коммерческого отдела озвучила сразу и как есть.
На фирме есть распорядок который нужно соблюдать, не хотите не идите работать.
Есть система штрафов, не нравится не устраивайтесь.
Хотя прайс по штрафам стоит выкатывать на собеседовании)))
На работу нужно приходить строго ко времени, не зависимо от того что ты просидел до 20:00 вчера, но на собеседовании о этом предупреждали. Я так и не понял почему меня определили приходить к 08:00 хотя на собеседовании я просил к 09:00.
Обед и перерывы по 10 минут в конце часа строго по расписанию, что страшно отвлекает! Хотя если не стараться работать то норм.
Не знаю на сколько адекватно ставить такие жесткие рамки распорядка дня. Хотя если знать, что руководят военные то это многое объясняет.
Штрафы не очень адекватны размерам косяка, но это прихоть руководства.
Между мотивацией и дисциплиной руководство выбирает дисциплину, не знаю на сколько это оправдано в современных реалиях, когда все начитались про работу в зарубежных компаниях.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник09-10-2015:
Начальство и его уважение к сотрудникам 4 звезды? ХАХАХА ой прекратите))
Сергей26-10-2015:
А почему ушел тогда если все хорошо там?
Котик28-10-2015:
Начальство и его уважение к сотрудникам 4 звезды )))))))))))))))))) особенно эта накуренная мадам
харе заливать ))))) там за малым ноги об опущенных менеджеров не вытирают
перерывы уже по 10 мин вместо пяти сделали? ну хоть поссать народ успевать будет ) зато к 8 приходить..