генеральный считает, что он делает одолжение, предлагая зп уборщицы журналисту
все тексты новых журналистов утверждает 15 менеджеров, которые своими рассказами и правками из серии "поставь двоеточие после двоеточия" выбивают из работы и конкретно замедляют процесс работы.
стоимость выполненной работы постоянно меняется. изначально называется одна сумма, когда сдаешь работу, ее принимают без правок, а потом выплачивают в 2 раза меньше и начинают рассказывать, что надо за это поблагодарить, потому что якобы работа переделывалась.
гендиру очень нравится сталкивать людей лбами. в офисе одновременно могут работать два журналиста, которым дают идентичные задания, за которые была оговорена каждому своя ставка, но в итоге деньги не платят.
отношение директора просто свинское. пытаешься выяснить почему поменялся размер гонорара, а он съезжает на офис-менеджера, мол это к ней вопросы (!) это не он считал, а она. или отсылает к редактору с те ми же словами.
Назначая собеседование или встречу, спокойно опаздывает на 1,5 часа. хам. постоянно делает замечания из серии: кто девушку ужинает, тот ее и танцует. если вы сразу не поставите его на место после подобных наездов - это станет нормой и в порядке вещей.
основная цель компании - нагрузить работника всем, чем можно, и платить копейки.
перспектив роста никаких. только разговорчики. никому не советую. только потратите время.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гость23-07-2014:
все так и есть
Энн02-12-2014:
обходить десятой дорогой
Светлана30-05-2016:
При желании устроиться сюда на работу внимательно прочтите это еще раз и ответьте на вопрос: а оно вам точно надо?
Наталия11-07-2016:
Можно все говорить и рассказывать.Я работала на фирме и мне очень понравилось.В декретный отпуск ушла и скучаю за работой.Руководство правильное Кто работает тот и без притензий а содержать ни одна фирма никого не будет