Керамин

Согласна на 100% с предыдущими отзывами- в компании полнейший бардак! Таких гестаповских, больше -абсурдных методов мотиваций работников только поискать! Но обо всем по порядку. Как только я устроилась в компанию, все было замечательно-отличное руководство, дружный коллектив, никто не стоит за спиной..прошло какое-то время-больше года а может и больше, и как известно нет худа без добра, власть меняется. Все начиналось незаметно, но по накатанной. Минск требовал выполнения нереальных планов, из месяца в месяц -естественно все выше и выше. Мы их кое-как делали, соответственно получали не плохую з/п, естественно никого это не устраивало, в результате--дружный отдел столичного маркетинга (состоящий в основном из инфальтильных 19-26 , малолетних девчущек, чьи мамы или папы после учебы впихнули своих чад в Керамин) разработал систему внутренних стандартов, немногим меньше чем УК РБ по содержанию. И если эти стандарты не выполнялись, сотрудников лишали премий. от 5 до 50% а то и хуже. Вот одни из них-(только не смейтесь, это действительно так)-нельзя носить больше 3-х колец на руках, нельзя носить белую обувь(балетки), в 30-ти градусную жару парься в капроновых колготках, яркие и ухоженные ногти запрещены (только короткие и прозрачный лак)--согласна, это мелочи-но этим мелочам уделяют слишком много внимания-как предлог депримации. Каждое утро дурацкие пятименутки-от которых всех тошнит, мусолят одно и то же каждое утро. Существует таблица мотиваций, в которой минимум 5 позиций (из которых реально выполнимы 2), за невыполнение *-5%* по каждой от премии. Руководство умышленно ставит нереальные планы, зная что они не выполнимы, т.к им не выгодно много платить. Запомните, если Вам на собеседовании обещают высокую з/п, карьерный рост- ЗАБУДЬТЕ!!! Руководство совершенно не думает о сотрудниках, все работают только на себя и готовы переступить друг через друга. Совсем недавно во всех фирменных магазинах продавались смесители Remmers, на продажу которых доводились планы. Так вот, вскоре стало известно, откуда ноги растут..Всем известная-Касабуцкая держала левую контору которая *своим же* и продавала эти смесители, долго рассказывать-но суть в чем, вся эта шарашкина контора прикрылась и госпажу Касабыцкую (одну из высшего руководства) тупо уволили вместе с ее шавками.=) (Вскоре из продажи эти смесители убрали). Жаль лишь, что не посадили.. Это все о чем говорит, что вся верхушка просто наживается за счет махинаций и за счет простых работников, которых за людей не считает. Если вы это прочитали, задумайтесь 100 раз прежде чем туда устроится.(я даже десятой части не рассказала..) И уволится без проблем тоже редко получится...

Уважаемые работники компании Керамин. Такого отношения со стороны Вашей администрации я, как стажер, впрочем и остальные, не могли ожидать. Поясню: месяц угробить своего свободного времени на собеседования, на курсы подготовки, на тестирование и стажировки в магазине в Ждановичах. В итоге сложилось мнение, что Вам необходим просто бесплатный работник, к которому в итоге можно запросто придраться и попросить уйти. Ваши обещания на сайте Работа. by не соответствуют с действительностью. Так с о обещанной заработной платой возникают вопросы, с выходными,Условий для полноценного отдыха во время обеда нет. Ваши работники обедают, сидя на столе. Начальник отдела Виктория, в торговом центре Град, грубит стажерам, на вопросы о критерии оценок к стажерам отвечает: "Не ваше дело!"Наблюдается регулярное пьянство в конце рабочего дня, в результате которого, работники торгового центра Град совместно с администрацией, уходят далеко за полночь. Регулярно нарушается коллективный трудовой договор администрацией, а именно выше названной Викторией: именно она принимает на работу родственников, приводит на работу несовершеннолетних детей... Отношения к будущим работникам просто ужасное! Для компании важен бесплатный труд и унижения стажеров!!!

Накипело многое... Начну с графика. Сперва приходя на собеседование тебе говорят про пятидневку (т.е. 5 рабочих 2 выходных, плавающий) по факту у тебя 5 рабочих 1 выходной потом 6 рабочих 1 выходной и т.д. Далее постоянные обучения, собрания, уборки и т.д. которые проводяться как как правило в твой выходной и на которые тебе кровь из носу нужно явиться. Иначе лишение. Лишения - это самая "сладкая" часть работы в Керамине. Ногти яркие - лишение -5%, колготки темные -5%, волосы распущены -5%. Далее план, в целом он реален и к его невыполнению относятся достаточно лояльно, однако тебя сначала с плинтусом сровняют, мол план невыполнил, но все равно миллионов 5 точно заплатят. Но не спешите радоваться, ведь есть еще 7 видов закреплений, при невыполнении которых ты получаешь тоже по -5%. Дисциплина как в армии, и курить отучат и родину любить заставят, и от ожирения тоже спасут. В целом приходя на работу ощущаешь такой негатив. Спасают только коллеги и кофе.

мотивация,(оклад 900000 тыс)+премия,один день не вышел по любой причине (ЗАБОЛЕЛ,ЗА СВОЙ СЧЕТ,ПРОГУЛ И ТД) потерял хорошие деньги- даже если сделал план,Очень напрягали (зеленые дни) т.е выполнение различных видов работ(установка мебели на магазине,вынос мусора и тд) и это за дневной оклад. Отпуск делится на 2 части(11дней+14дней) сходишь 2 раза в году в отпуск потеряешь деньги(мотивация)ГРАФИК работы-скользящий(1-я смена с 9 утра до 17.30,2-я смена с 12.00 до 21.00) лично мне за 6 месяцев работы выходные на субботу и воскресенье попали только один раз(для семейных просто рай, а не график).На общих собраниях работники не раз просили изменить рабочий график(например:2 через 2),руководство компании ответило:МЫ СПЕЦИАЛЬНО РАЗРАБОТАЛИ ДЛЯ ВАС ЭТОТ ФИРМЕННЫЙ ГРАФИК,ЧТОБЫ ВЫ НЕ СМОГЛИ ГДЕ-НИБУДЬ ПОДРАБОТАТЬ И НЕ БЫЛИ УСТАВШИМИ НА НАШЕЙ ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ КОНТОРЕ!!!!!!(ОСОБЕННО НРАВИЛОСЬ КОГДА РАБОТАЕШЬ 6 ДНЕЙ ПОДРЯД,А ПОТОМ 1 ДЕНЬ ВЫХОДНОЙ,ПОТОМ 5 И 1 ИТД) Для работников склада непредусмотрено:туалет,рукомойник(все это на территории магазина),раздевалка на территории кирпичного завода( один узкий шкафчик для чистой и рабочей одежды) прием пищи проводится в комнате кладовщиков.На фирме работают и уборщицы,ОДНАКО в течении дня несколько раз выгоняют на уборку склада. курить негде нельзя ,хотя территория оборудована муссорками.Постоянно пытаются наказать : ВНЕШНИЙ ВИД ,НАЛИЧИЕ БЕЙДЖА И ТД. НОВОГОДНИЕ И ДРУГИЕ КОРПОРОТИВЫ проводятся(сладкий стол для баптистов),как всегда в воскресенье чтобы в понедельник на работу.НА КОРПОРОТИВАХ НАГРАЖДАЮТ ЛУЧШИЕ ОТДЕЛЫ(ЖЕНСКИЕ ОТДЕЛЫ,У НАС 98%РУКОВОДСТВА-ЖЕНЩИНЫ) ,ОНИ ВСЕ РАБОТАЮТ,УСТАЮТ В ТЕЧЕНИИ ГОДА,А МЫ НЕТ!!!(ГРЯЗНЫЕ ВОНЮЧИЕ ГРУЗЧИКИ). НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ПОПАДАТЬ НА ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ ГДЕ РАБОТАЮТ ОДНИ ЛИЦИМЕРЫ,ЦИНИКИ,ПРИХВОСТНИ ИДРУГИЕ МЕРЗКИЕ ЛИЧНОСТИ!!!!!!!!

Начну с начала, идешь работать в на одну специальность в крупную фирму, но потом понимаешь что ты и уборщик и носильщик( носишь плитку и унитазы и это нормально). Что касается руководство это нечто, конечно же есть даже очень хорошие руководители, которые и поддержат и помогут, но остальные...... месяц работаешь как проклятый, делаешь зарплату руководству, а по итогу приедет "манна небесная" и скажет что ты полное "ГО..НО" и так из месяца в месяц. Лишения превышают премии, а конкурсы(т.е. полученные сертификаты,походы в театр забирают себе руководство сказав что вы не достойны). немного про условия работы зимой температура в помещении 10-12 градусов, летом на улице +25 в павильоне +45, и при такой температуре обязательно носить колготки))) а издевательство над новенькими это нечто особенное, вот если ты умеешь за себя постоять, то отношение к тебе будет более или менее, а если нет то ты ГО..но до конца жизни. Корпоратив на новый год это нечто, сами деньги заплатили а на третий тост уже сок пили, т.к наше руководство не пьет))). говорить можно долго, но еще скажу про увольнение, уволится можно только нормально когда заканчивается контракт, а так по статье. я надеюсь мой отзыв кому-то поможет!!!!

Прочитав предыдущий отзыв не смогла удержаться чтобы не написать свое мнение о работе в салоне. Начну с главного руководства и их подхалимов, которые за теплое кресло готовы на все! "Рыба гниет с головы" это не мои слова, а правда жизни в ЧП "Керамин Столицы-Инвест". Остается ощущение что эти люди в детстве не нагулялись в игрушки, кто в солдатиков, а кто в куклы. И сейчас догуливают но уже с реальными людьми! Ради справедливости отмечу, сохраняется уважение только к Оксане Федровне. Все остальные это что-то с чем-то!! Много писать не буду, скажу кратко! Некомпетентность в управлении персоналом просто зашкаливает, возможно они компетентны в других направлениях своей работы, но в этом им надо идти в ясли 1 группу и просить чтобы их хоть там чему не будь научили! Но нет куда там, им этому учиться, вот и руководят как получается. Я уверенна не последнюю роль, а даже первую роль играет то что там среди них блатной на блатном сидит и блатным погоняет. У нас в гипере грамотных руководителей нет, как говорил один бывший сотрудник "куклы Барби" вот это про них!! Этот бардак который описывают другие работники компании там был, есть и будет пока у руля есть такой "ветреный" руководитель как Алла Викторовна и ее верные куколки!!
Что касается самой работы то скажу так! Работа тяжелая, да и где есть легкая?? Заработать можно но всегда жди лишение премии, может прилететь из неоткуда, я не говорю про закрепления и уборку кабинок, это само собой. Я говорю про лишить чтобы лишить, у них опыт в этом деле богатый.
Что касается трудовой дисциплины, она есть! Но такая как во многих даже большинстве организациях торговли. Я ничего страшного и сверх естественного работая не вижу. В общем решайте нужна вам такая работа или нет. С меня думаю уже хватит! Наелась!

Почитал хвалебные отзывы от "работников" и сразу захотелось сказать: "Администрация, хватит сюда писать!". Вообще, по собственному наблюдению, почти все работники спустя месяц работы ходят туда, как на каторгу. Это все благодаря тому, что планы хоть и вменяемые, но помимо них есть еще чуть ли не 10 закреплений, а это при невыполнении получится по -5, -10, -15, -50 % от зп. Плюс ко всему, лишить тебя могут просто из-за плохого настроения начальства. При этом оттуда практически невозможно уволиться не по статье - твое заявление на увольнение будет месяцами лежать на столе у начальства. Так что, если хотите пробыть год-два в рабстве - добро пожаловать в "Керамин". Кстати, рабство - это самое подходящее описание, т.к. каждый день, приходя на работу, вы будете чувствовать себя "Го..ом", благодаря приятнейшим пятиминуткам, а что уж говорить про собрания, на которые вы будете приходить каждый месяц в 8:00, независимо от того выходной у вас или рабочий. Также в этой компании строжайшая дисциплина, и если вы вдруг опоздаете или задержитесь на обеде на 5-10 минут - это опять же приведет к лишению. А опоздание даже на 2 минуты приравнивается к прогулу. Еще у вас, как у работника, будет одна маленькая обязанность - необходимо мыть объекты на торговом зале, желательно каждый день, а в идеале - по 2 раза, а то и по 3. Не будете мыть унитазы - опять лишение. А еще это организация, которая будет заботится о вашем здоровье и сделает все, чтобы избавить вас от вредных привычек. Если вы курите, то это придется делать где-нибудь спрятавшись в кустах или за машинами, чтобы ни в коем случае уважаемая Алла Викторовна вас не заметила, а то.... опять лишение :) В общем и целом, "Керамин" - как армия, вырвет у вас год из жизни, а взамен оставит только негативные воспоминания, которые будут с вами даже спустя пол года после увольнения. Никому не советую идти туда работать.