даже не знаю...возможно, обещание хорошего оклада, обучение персонала. Оплачиваемая стажировка (700-1500 грн в зависимости от продаж).Ставка во время обучения 4500, потом 4500 + % от продаж + бонусы .
хватило меня на 1 рабочий день, так как идя на должность администратора персонала, оказалось что нужно пройти стажировку и потом 1.5 месяца обучения.Всему есть логичное объяснение мол что б обучать персонал надо самому уметь, только ходить по разным офисам и ларькам впаривать всякие вещи мне не нравится. Нравится ли это вам - думайте сами. Они говорят что все проходят эту стажировку, начиная от курьера, заканчивая супер пупер менеджером. Если администратор должен обучать персонал "в поле", то зачем им нужен набор инструкрторов?
Поорать с утра и сделать зарядку в их подвале очень увлекательно. Послушать пошлости и ругательства - еще увлекательнее.
Считаю что серьезная компания так не должна делать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана20-07-2015:
Люди не ходите в эту компанию! Они обманывают, я сама испробовала на себе! Я имею хороший опыт в разных направлениях до директора, в том числе и в торговле. Но они просто издеваются, к ним на роль продавцов никто не соглашается и они администраторам предлагают быть продавцами... А еще не зная товара ты в первый день должен продать на определенную сумму денег товара, и представьте, вы новичок стоите и встречаете покупателя и возле вас еще 3 продавца с опытом уже, которые с закрытыми глазами знают где и какой размер висит и товар, и как только покупатель заходит они в троем набрасываются на его, а ты еще и если не сделаешь больше 1200 кассу ты не подойдешь и это в первый день! Если вам жалко своего времени даже не тратте время зря!