Положительные впечатления о компании были только после изучения ее сайта. А с приходом на собеседование полностью развеялись.
Был на собеседовании с HR специалистом Марией Черкасовой. Давно на меня еще не производили настолько непрофессионального впечатления. HR - специалист обвинила меня в незнании технических областей, в которых она сама по определению разбираться не может. Такая солидная и международная компания смогла так испортить свое лицо из-за одного сотрудника. Никому там работать не посоветую. Мария была крайне груба и непрофессиональна. Могла бы тогда уж не приглашать на собеседование.
Ответы
Света11-11-2011:
Русские ни хера не умеют работать,и могут испортить своим быдлячеством имидж любой международной компании,к сожалению...(
вячеслав21-01-2012:
полагаю,что отзывы правдивы и комментарии обоснованы,так как при обращении по телефону с потенциальным работодателем,отдел кадров кнауф при звонке к ним не представились,не указали свой должностной статус,и в разговоре можно узнать только активна вакансия или нет,это не профессионально,и в сухом разговоре,нельзя узнать ничего,на что указывает на семейную организацию,тоесть работадатель не пытается нанять на работу людей из вне,что указывает,что организация не пытаеться развиваться,вообщем организация посредственна в кадрах.
Андрей30-03-2012:
Полностью согласен с Александром.
Эта международная компания, портит свое лицо из-за непрофессионализма отечественных "специалистов".
Андрей30-03-2012:
Света!!!
Вы, как отечественный "специалист", донесите до своего руководства, что ОНИ пришли сюда работать по НАШИМ законам, и должны их соблюдать!!!
андрей03-07-2012:
света ты дура
андрей03-07-2012:
если на работу брать быдлаков то да
Анон19-10-2012:
да, мразюга ещё та
единомышленник12-03-2015:
а вот Светлана и показалась))))
вали на родину,раз русские тебе не угодили,которые и дали тебе эту работу