За более чем 10 лет работы, я первый раз столкнулась, чтобы менеджер не умел проводить собседования, перебивал кандидата и тп. Создалось впечатление, что сами не понимают, что им нужно. К концу собеседования, после озвучивания мне их маркетинговой стратегии, у меня даже вопросов к нему не было, я просто хотела по-быстрее уйти.