Молодой коллектив. В общем и целом все доброжелательные. Компания давно работает. Стабильная. Есть корпоративы. Под крылом у питерского консорциума. Зарплата серая, хотя в наше время это уже плюс. Возможен карьерный рос (если кто-то уволится)
Бывает зарплату задерживают. Чтобы получить хоть чтото достойноедля жизни, надо пахать как лошадь. Есть внутри коллектива и стукачи. поэтому надо быть всегда со словами осторожными. чуть в туалет выйдешь или встанешь из-за рабочего места - получишь нагоняй, сразу сочтут тебя бездельником. В то время как сами начальники на ютьюбе смотрят ролики с умным лицом сидят и им за это ничего. Офис холодный. в холодный сезон все болеют.
Аноним
17.03.2016, 11:33
Компания заинтересована в работниках талантливых, готовых развиваться, готовых учиться, готовых стараться, готовых достигать поставленных задач. Все такие люди работают с удовольствием, их ценят, любят, берегут и уважают, заработную плату платят вовремя.
Регулярные корпоративы, выезды на природу, обмены опытом, прыгаем с парашютом, катаемся на лыжах, в баню ходим.
И много работаем в кайф!
Жопочасы прийти и отсидеть не получится, заставляют работать и стараться, заставляют учиться и развиваться. Курить, писать, трепаться с друзьями - в регламентные перерывы и на обеде. Все личные дела - делать в личное время. У каждого сотрудника есть план, который надо выполнять. Не выполнил план - хоть с голоду умри, больше ни на копейку не заплатят.
Часто надо учиться в выходные, потом сдавать аттестацию.
Начальство к сотрудникам относится без понимания: нет результатов - геноцид тебе.
Аноним
23.09.2015, 17:06
Коллектив дружный, молодой - это плюс. корпоративы в наличии тоже. ЗП норм, если оч усердно работаешь и получаешь
Люди! Не ходите сюда работать если только вы не опыт получать. Постоянная текучка кадров-продажников и тех кто обслуживает клиентов. Постоянно какие то изменения и гонка за прибылью. И о сотрудниках руководство думает все меньше. а может уже и не думает. Раньше дарили сертификаты лучшим сотрудникам, теперь оооооочень редко дарят (сувенирку - флешки или др.) Кому эта флешка далась! Нужно выполнять планы. Зарплата серая. Еще и штрафуют. Корпоративы и те превращаются в утомительные совещания. Резко стали экономить, переехали в стремный офис в складах каких то. Люди ходят в валенках, болеют все постоянно. Никакой похвалы. Порой сотрудник делает работу которую не должен делать. Директор делает вид что не замечает. На нас всем плевать. Вот такой крик души. Ухожу!
Анна
05.08.2015, 15:24
обучение есть, нормальный коллектив
зарплата практически вся черная, трудоустройство только через 3 месяца, приходится обманывать клиента - какой у нас хороший продукт, неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, приходится работать в выходные дни бесплатно. не советую никому :(
Аноним
24.06.2015, 14:24
Это не макдоналдс
Ведут себя на рынке очень вызывающе: ворую клиентов у своих же коллег, не соблюдают элементарные нормы приличия, отношение к сотрудникам на уровне рабовладельческого строя, откровенно врут клиентам по стоимости оказания услуг и т.д.
Человек
14.06.2015, 23:17
Молодой и дружный коллектив
Стабильное развитие, штат постоянно расширяется
Нормальная зарплата (у тех, кто непосредственно приносит прибыль оклад плюс неплохой бонус, у статичных единиц - фиксированная зп.), ежегодно повышается (при условии, что ты "защитил" свои заслуги в работе, а не ходил воздух пинал)
Корпоративы
Обучения (могут отправить и на обучение в другой город, если захочешь), оплатить твое обучение или его часть.
Карьерный рост.
Возможны командировки по работе или на обучения
Некоторые сотрудники должны выполнять план.
Аноним
24.10.2014, 16:04
проводят обучение сотрудников
для сотрудников много конкурсов
есть возможность карьерного роста
часто обучение проходит по выходным,
неофициальная ЗП,
с каждым годом у компании "дела все хуже" - ЗП не только не индексируются, а могут еще и урезаться,
чрезмерный контроль,
периодические действия собственника на экономию (восновном за счет ЗП сотрудников),