Коллегия адвокатов БРиТ

БРиТ - полная ФИГНЯ!!!
Господа, не тратьте свое время!!!
Дарья из компании БРиТ сама пригласила на собеседование. На первый мой вопрос об уровне зарплаты сообщила - что все зависит от того, какой Вы специалист.. (то есть сами не понимают свой бюджет (!) - это насторожило, но, думаю, пойду..
Пришел на собеседование - пропуск заказан не был. Сначала сказали пройти на 4 этаж.. там сообщили что некая Дарья на втором этаже в кабинете 2 (та самая дверь с номером :)
Дарья вела себя слишком высокомерно для кадровика. Из кабинета попросили выйти и "удобно устроиться" в коридорчике - заполнить анкету с вопросами по юридической тематике на 3 листах. На мое предложение обсудить сначала суть вакансии и уровень зарплаты Дарья ответила, что "..мы как-то должны представить Вас руководству - поэтому заполните анкету" Понимая что на заполнение уйдет порядка 45 минут, я пожелал им всего хорошего и ушел.
Рыба гниет с головы. По такому непрофессиональному подходу кадровика можно судить и о компании в целом.
Никому не рекомендую тратить свое время на БРиТ!

Как известно, мнения бывают разные, но хотелось бы поделится своими впечатлениями с такими же соискателями вакантной должности в данной компании как и Я!!!
Для начала, получив приглашение на собеседование первое о чем СТРОГО было оговорено - в компании соблюдается ДРЕСС-КОД для девушек!!! (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЛАТЬЕ ИЛИ ЮБКА). Почему сразу оговариваю именно этот момент, т.к. первый ШОК!!! был связан именно с внешним видом ДЕЙСТВУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ: брюки заправленные в сапоги по-колено, свисающие джинсы с ненужного места и повязанная растянутая кофта на пояс поверх кусочка ткани -аля поясок, вот что предстало моему взору!!! Не могу не уточнить, что сама ради собеседования надела строгий костюм с пиджаком и блузкой.
Далее было следующее: собеседование было назначено в конкретной комнате №... так вот, когда попадаешь на нужный этаж, твоему взору предстает следующая картина:Абсолютно пустая стойка ресепшен, открытая дверь в подсобные помещения с коридором, а на абсолютно белой двери распечатанная на принтере бумажка как фотка на паспортс номером комнаты следующей по порядку за той в какой назначают собеседование!!! А номер нужной комнаты распечатан на листе формата А4 и приклеен на стене посередине... Честно вызвало замешательство......вышедшая сотрудница, к которой я по своей неосторожности обратилась за пояснением, позволила себе высказать ДИАГНОЗ МОЕМУ ЗРЕНИЮ И НЕДОПОНИМАЮ, т.к . это имеется ввиду, соседняя дверь без опознавательных знаков!!!
Сразу же, именно эта сотрудница начала задавать мне в коридоре вопросы по-поводу моего образования и профессиональных навыков!!! Со словами, что Дарья которая должна была проводить собеседование не смогла приехать, она всунула мне в руки тестирование на 2,5 листа и сказала заполнять, а потом НАЙТИ ЕЁ и она продолжит собеседование!!!! Сразу оговорюсь, ЭТА женщина даже не представилась и не назвала своего имени!!! Пока я кропотливо заполняла предложенный тест, всё в том же КОРИДОРЕ, ЭТА сотрудница вместе со своей коллегой в ДЖИНСАХ тут же начала во всеуслышание обсуждать события прошедшего ВЕЧЕРА, который был столь АКТИВЕН, что она :" ПРОСТО СПИТ НА ХОДУ, а больше всего мечтает сбежать с работы ПОБЫСТРЕЕ И УЖЕ ОТПРОСИЛАСЬ!" Я думаю не обязательно тут описывать ВНЕШНИЙ ВИД ПО ДРЕСС-КОДУ ДАННОЙ СОТРУДНИЦЫ в растянутой КОФТЕ на поясе - это была именно ОНА!!

Далее заполнив предложенную анкету, я попала в Святая-Святых этой компании- КОМНАТУ С НОМЕРОМ НА СТЕНЕ!!!!
Каким тоном со мной велась беседа даже описывать стыдно, НО сложилось впечатление, ЧТО НА ВЕЧЕРИНКЕ ПРОШЛОЙ НОЧЬЮ ГУЛЯЛ ВЕСЬ ОФИС, и это я тут сама напросилась на собеседование!!!:((((
Естественно, не буду подробно описывать, что именно спросили, НО первый вопрос который задала все та же "РАСТЯНУТАЯ КОФТА на ПОЯСЕ" позволил ЕЙ сказать мне следующее: "ТЫ НАМ НЕ ПОДХОДИШЬ, ТЫ СТАРАЯ!!!!! ДЛЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ"!!!! ..............
После этого мне сообщили, что собеседование закончено и препроводили на ВЫХОД.........

Честно ДРУЗЬЯ..... Сказать, что это был УЖАС И ШОК, просто ничего НЕ СКАЗАТЬ!!!!! МЕНЯ просто УНИЗИЛИ КАК ЧЕЛОВЕКА, а прежде всего как девушку с Высшим Гуманитарным образованием в 24 года!!!!!!!!!!!!!!

Компания очень желает создать презентабельный вид, с ДРЕСС-КОДОМ, а получается хамское поведение сотрудников и неопрятный их вид, создает впечатление, что людей сюда нанимают на должности НОРМИРОВЩИКОВ СКЛАДА!!!!

Честно говоря, шла на собеседование и была уверена - чистый развод! Больно уж зазывали, заманивали. 2 раза приглашения присылали и, в конце концов, даже позвонили. В интернете информации о них - только на сайтах по поиску работы (причем вакансии разные: и гувернантки, и водители, и архитекторов, и менеджеры-юристы-финансисты-биржевые брокеры) и форумах о нерадивых работодателях. А вроде крупный холдинг, как говорят, около 1000 человек в штате, много подразделений, включая сельское хозяйство, фешн-индустрию и инвестиционный банк. Не сходится. Зашла на их сайт - речь только о юридических услугах. Адвокатская коллегия "БРиТ" .

Ну ладно. Думаю, тем интересней. Собеседование.Перво наперво, увидела девушку-курьера. Пристала к ней с вопросами - как работается? Она хитро прищурилась, и сказала, что она вообще-то на другой должности работает, но компания очень хорошая и мне крупно повезет, если меня возьмут. Дальше Светлана из отдела кадров пригласила меня в отдельный кабинет, распечатала резюме, стала расспрашивать.Вполне себе вежливая. Говорила с такой интонацией, будто меня уже точно берут на работу и все решено. На все мои вопросы относительно компании и ее деятельности отвечала, что не знает и что мне руководитель расскажет. Но про з/п ответила почему-то, что готовы мне платить такие деньги. Я даже удивилась. Тем более что я намерено запросила в 2 раза больше, чем в аналогичных предложениях на рынке.

Дали анкету - только одну, где расспрашивали обо всех моих документах (на 4 листах) и родственниках (даже бывших) - вплоть до их адреса и места работы с указанием должности! Тупых задачек про кефир не давали и не спрашивали, что бы я делала, если бы боссу захотелось лучшего сорта меда (как было написано в отзывах об этой конторке). Бог миловал.

Потом пришли два человека - руководителя проекта. Тоже веливые, кстати. Один из них все время молчал. Сразу сказали: вы рассказывайте, а мы вас будем слушать. Потребовали всю информацию об организации труда на моей прошлой работе (крупная известная компания). Опять же по разговору было понятно, что меня уже взяли. Я улучила момент, прервала этот монолог и спросила их о компании. Рассказали, что это чуть ли не Газпром. И столько сфер бизнеса! Намеренно расспросила о той отрасли, которую знаю очень хорошо, но не ту на которую претендую. И руководитель другого отдела о ней все знает! Все объемы производства- просто все! Но это ведь совершенно не его отдел, хотя стоит признать то, что он мне рассказал немного походило на бред. 16 тыс. литров молока в месяц - фактически нулевая производительность фермы. Уж поверьте, поработала в журнале "Агротехника и технологии".

Наконец добрались до проекта, в котором мне предлагается участвовать (даже чуть ли не возглавить какой-то отдел, хотя опыта такого у меня нет и косвенно понятно, что мой отдел - это я). Бизнес-план шикарный, привлекательый - но это все только на слух. На деле - абсолютно неконкурентные предложения, которые уже сто лет как на рынке. Тем более на глобальном (проект-то глобальный:)))) Нафига новая социальная сеть, я так и не поняла)

Спрашиваю:
- А мне-то чем заниматься?
-Ну у нас много вакансий, сами выбирайте, что Вам больше нравится.
Выбираю, что больше знакомо, чтобы лучше владеть ситуацией. Спрашиваю, чем же здесь придется заниматься? Ответ: придумайте и пришлите нам по мылу, это будет ваше тестовое задание.

Дальше приходит кадровичка и спрашивает по анкете: О, я вижу вы снимаете квартиру. Сколько вы платите за это? А если вы не будете платить за квартиру, готовы ли вы получать на 30 тыс. меньше?
И в конце получаю "комплимент": можно я вас сфоткаю, а то по фото в резюме я вас даже не узнала, вы там такая симпатичная!

Выхожу в коридор - вижу целую очередь из людей, самозабвенно заполняющих тупые анкеты и ожидающих счастья. Что ж, надеюсь, они не ошибаются.
А я вот гадаю, где же собака зарыта? И в чем главная разводка?

Весь прикол начинается с того, что когда приходишь, выдают анкету на трех листах, с тупыми задачами про яблоки, галок с палками и т.д. и огромным количеством пословиц (тоже, прошу заметить, не русских народных, действительно мудрых, а каких-то туповатых, придуманных, по всей видимости, кем-то из сотрудников), в комментариях к которым нужно описанить свое личное понимание этой лабурды. Затем с этим бредом в руках отсылают на второй этаж на собеседование к менеджеру по персоналу. Со мной беседовала какая-то странная девушка, по всей видимости, очень уверенная в себе и гордая наличием своих ну просто коллосальнейших знаний. Собеседование, собственно, началось с того, что меня спросили, что бы я делала в том случае, если бы босс, злющий после какого-нибудь совещания попросил меня купить ему наилучший сорт меда к чаю (при этом спрашивать что-либо я ни у кого ничего не могу). Мои варианты решения этой "задачи" тетю-менеджера не устроили, и она сказала что-то вроде того, что у меня не развито воображение. Нужно было уже тогда вежливо хлопнуть дверью, но я решила досидеть до конца. Потом была еще одна "любимая задача нашего начальника" про количество аптек в Москве... В общем, в конечном итоге, когда, все мои варианты ответов не сошлись с ее "логическими выводами и решениями" мне, нужно отдать должное, очень вежливо сказали: "К сожалению, я вынуждена отказать Вам. Но в любом случае спасибо за потраченное время." (Передо мной отказали еще одной девушке. Может, они развлекаются так..?)
Был, кстати говоря, еще один очень интересный момент: во время решения какой-то там задачи, странная менеджер говорит: "Ну, может быть, в данном случае следует сделать иную выборку..?" Я, значит, думаю над другим вариантом. В этот момент она меня спрашивает: "Вы знаете значение этого слова?" Я: "Конечно. Это означает "выбрать другой вариант", или "отобрать какой-то документ из многих", или "сделать какую-либо выписку из книги". Она: "Мда..? Ну, вообще-то не так..." Я, значит, думаю про себя: "Вот это да! неужели я совсем того и перепутала значение этого слова с каким-то другим?!" Пришла домой, смотрю в Яндексе значение этого слова, и там написано чуть ли не теми же словами, как сказала ей я! + еще несколько значений есть. но в той ситуации они вообще не подходили! После этого никакого другого мнения, что "менеджер по персоналу" - далеко никакой не менеджер, а непонятно что, простите, не имеется.

Самое ужасное собеседование, которое у меня было. Сначала заполняла анкету - 5 листов ( о себе, о родителях, паспортные данные, страховки, загранпаспорта...). Затем непродолжительная беседа с женщиной из отдела кадров и ДОПУСК до начальника отдела управления кадрами. Разговор начался примерно так: "Здравствуйте, меня зовут В. - Очень приятно, меня Н. - Ну и что тебе приятно? ЧТО здесь может быть приятного?? Не надо говорить шаблонами!.." В продолжении разговора задавались вопросы об "экономической парадигме, на которой основывается моё понимание экономики", о том, читала ли "Капитал" дедушки Маркса, почему решила, что, "проедая 5 лет бюджетные деньги, учась в институте", смею думать, что теперь смогу "на коммерческой основе" пользоваться их компанией для получения опыта...ну и всё в таком тоне... Затем решение задачек - посчитать, сколько в день выпивается литров кефира в день, и сколько в Москве аптек. расчет только с бумажкой и ручкой. На всё собеседование ушло около 3 часов... Была выжата, как лимон... После этого еще предстоит встреча с начальником... О том, стоит ли сама работа таких мучений, уже не узнаю... Передумала туда идти. Кстати, на собеседовании ни слова не говорят ни о самой компании и ее деятельности, ни о зарплате...