КОМЕК МАШИНЕРИ

Что происходит в нашем филиале в г. Новосибирске: руководитель сервиса-самодур Брайт А. упиваясь властью под прикрытием директора по персоналу Королёвой А. и безразличием Генерального директора Столбова ВВ безнаказанно нарушая трудовой кодекс РФ открыто издевается над своим подчинённым, имевшим неосторожность высказать свое, отличное от руководителя, мнение. И вот уже больше года этот сотрудник в одиночку противостоит руководству. Ведётся холодная война. Авторитарно-тоталитарный режим во всей красе: «Есть только моё мнение, а несогласные пусть увольняются» (Брайт А), что в принципе и происходит. За последние пол года по причине нежелания работать под таким руководителем уволилось 4 человека. Хочу пожелать удачи этому сотруднику выстоять в нелёгкой неравной борьбе.

Компания на самом деле хорошая и люди в коллективе есть очень грамотные и профессиональные, но имя компании на рынке делает на название компании, а ее сотрудники. Сегодня же, к сожалению компании и к счастью конкурентов, имя км на рынке теряет и очень стремительно. Все началось, когда к власти пришел собственник, убрав прежнего ген. директора Махонина Д. М., который был и есть отличный управленец. Человек жесткий и требовательный, но всегда по делу, без эмоций, только конструктив. Чего не скажешь о ВВ, с какой ноги встал, где-то что-то увидел, почитал/посмотрел и на те вам, давай внедрять, вдруг покатит... К тому же и держит ВВ вокруг себя таких людей, которые только в рот смотрят, одно место лижут и слово против не скажут, боясь за свою драгоценную задницу, а таких там в последнее время все больше и больше. Нормальных сотрудников, которые болеют за результат, имеют свою точку зрения и действительно работают, выживают. Самый адекватный, умный и профессиональный человек из руководства, это пожалуй только Зуев. С ним всегда можно найти общий язык. Ааа, блин, вылетело из головы, был там нормальный сотрудник в отделе продаж, с ним всегда можно было любой вопрос решить, посоветоваться. И тот ушел, не вынес этого бардака. А людей, которые занимают должности комм. дира, директора по продажам, что горного, что строительного направления (менее тактичного и не грамотного руководителя я не встречал за все время своей работы), вместе с директором по персоналу и ее подружкой с ее отделом - этаким детским садом!!!, надо гнать из конторы поганой метлой, а ВВ найти отличного управленца и тогда компания, возможно опять обретет прежний статус и имя себе вернет.