Отзыв про КомЭстейт
Аноним
28.01.2013, 00:43
ДОСТОЙНАЯ РАБОТА ДЛЯ ДОСТОЙНЫХ ЛЮДЕЙ:
можно полностью реализовать свой потенциал без инициатив и самодеятельности, но только для того чтобы отточить уже имеющееся мастерство, более материальных мотивов нет, но может пригодиться, если наступит светлое завтра.
ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ:
от алиментов не скрыться, хотя на ипотеку тоже не хватит.
ПЬЯНСТВУ БОЙ:
употребление алкоголя НЕ приемлимо, более того в этом НЕ возникает необходимости по сравнению с другими работами в торговых центрах Москвы, поэтому если есть жёсткая "зависимость", то лучше даже не пытаться сюда устраиваться - оперчасть не дремлет ни секунды, хотя если в завязках, то работать здесь довольно комфортно и к бутылке даже не тянет.
ХОРОШИМ ЛЮДЯМ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ:
По сравнению с другими ТЦ люди здесь адекватные и без масок.
Но, по сравнению с другими ТЦ, работать находясь дома не получается. Уйти или прийти раньше/позже практически невозможно.
КАЖДЫЙ ЗАРАБАТЫВАЕТ СТОЛЬКО, НА СКОЛЬКО СЕБЯ ЦЕНИТ:
НЕ оплачиваются качественные переработки, шабашки произведённые в рабочее время.
НАСТОЯЩАЯ ЗАКАЛКА ДЛЯ НАСТОЯЩИХ ВОИНОВ:
работать приходится в полевых условиях. У американских солдат на войне в Ираке бытовые условия во много раз лучше. Можно сказать, что работа разъездного характера, хотя и на одном объекте не компенсируется, зато не нужно никого убивать и насиловать.
КАЖДЫЙ ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ СВОИМ ДЕЛОМ:
кстати, здесь не склоняют ко всякого рода противоправным действиям в отличии от основной массы Российских и армянских работодателей, но и соц.пакет не густой и премий никаких кроме ежемесячной зарплаты.
ПРИЯТНАЯ КОНТОРА ДЛЯ ПРИЯТНЫХ ЛЮДЕЙ:
если бы до 2015 года остальных удалось вывести из сумрака, то уровень зарплаты здесь достиг бы среднего по России и волчьи билеты даже если и введут, то они не будут страшны честным открытым мастерам своего дела, которые верны истинным ценностям вопреки противоестественным интересам мифического ордена.
можно полностью реализовать свой потенциал без инициатив и самодеятельности, но только для того чтобы отточить уже имеющееся мастерство, более материальных мотивов нет, но может пригодиться, если наступит светлое завтра.
ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ:
от алиментов не скрыться, хотя на ипотеку тоже не хватит.
ПЬЯНСТВУ БОЙ:
употребление алкоголя НЕ приемлимо, более того в этом НЕ возникает необходимости по сравнению с другими работами в торговых центрах Москвы, поэтому если есть жёсткая "зависимость", то лучше даже не пытаться сюда устраиваться - оперчасть не дремлет ни секунды, хотя если в завязках, то работать здесь довольно комфортно и к бутылке даже не тянет.
ХОРОШИМ ЛЮДЯМ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ:
По сравнению с другими ТЦ люди здесь адекватные и без масок.
Но, по сравнению с другими ТЦ, работать находясь дома не получается. Уйти или прийти раньше/позже практически невозможно.
КАЖДЫЙ ЗАРАБАТЫВАЕТ СТОЛЬКО, НА СКОЛЬКО СЕБЯ ЦЕНИТ:
НЕ оплачиваются качественные переработки, шабашки произведённые в рабочее время.
НАСТОЯЩАЯ ЗАКАЛКА ДЛЯ НАСТОЯЩИХ ВОИНОВ:
работать приходится в полевых условиях. У американских солдат на войне в Ираке бытовые условия во много раз лучше. Можно сказать, что работа разъездного характера, хотя и на одном объекте не компенсируется, зато не нужно никого убивать и насиловать.
КАЖДЫЙ ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ СВОИМ ДЕЛОМ:
кстати, здесь не склоняют ко всякого рода противоправным действиям в отличии от основной массы Российских и армянских работодателей, но и соц.пакет не густой и премий никаких кроме ежемесячной зарплаты.
ПРИЯТНАЯ КОНТОРА ДЛЯ ПРИЯТНЫХ ЛЮДЕЙ:
если бы до 2015 года остальных удалось вывести из сумрака, то уровень зарплаты здесь достиг бы среднего по России и волчьи билеты даже если и введут, то они не будут страшны честным открытым мастерам своего дела, которые верны истинным ценностям вопреки противоестественным интересам мифического ордена.
Люди увольняются не выдерживая нагрузки и напряжения, но это зависит от самих людей. Выдержать её может молодой, а напряжение (давление на психику) - опытный, которых среди молодых мало. Поэтому коллектив молодой и опытный, что хорошо для всех, кроме тех кто пришёл за знаниями в обмен на недостойно оплачиваемый труд. В высшее образование тоже не хотят деньги инвестировать по неизвестным причинам.
Ответы
Вован 21-03-2013:
Полностью солидарен с предыдущим собеседником
Линт 28-07-2014:
Согласен с отзывом.
Рамиль 17-04-2015:
Шпак-говно
Алекс 26-04-2015:
Рамиль, не оскорбляй говно - оно так не воняет. Ублюдка подобного Шпаку еще не встречал. Откуда в отзыве взялись 4 балла у начальства и его уважение к сотрудникам для меня загадка.
Гость092016 23-09-2016:
Это торговый центр под названием «Калейдоскоп». Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться... Та ещё барыня, сработаться с которой крайне сложно. Зам её тоже тётка. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей, у него коронная фраза, начинающиеся с фразы: "Не рассказывайте мне сказки...". Есть главный энергетик, который сам по себе человек неплохой, но, как он сам мне говорил, «ненавидит эту контору!» Этот главный энергетик всем всегда недоволен и может из-за плохого настроения просто так на пустом месте наехать на сотрудника… Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей...В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак! Работы – море! Люди её не выдерживают, а также - прессинга со стороны руководства. Мы с одним из электриков подсчитали и ужаснулись: за 4 года, что эта контора существует, около 140 человек (главным образом электрики и сантехники) перебывало здесь! Некоторые работали всего несколько дней… Проработал я здесь не долго: всего около двух месяцев. Сплошной стресс и напряги. В итоге меня уволили практически ни за что в один час: просто вызвали в отдел кадров и передали, что «барыня» не хочет со мной работать… Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Права на ошибку нет! Уважения к человеку нет! Да бог с ним, жалеть не стоит. Своё здоровье дороже. Люди, не ходите сюда работать!!! Ни на какие должности. Не тратьте своё время и здоровье. Всем удачи.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
