Был на собеседовании на офисную позицию данной компании. Сначала было интервью с кадровиком (HR сказать в данном случае неуместно) по скайпу на которое кадровик опоздала. Потом пригласили на личную встречу с руководителем. Пафоса в словах о работе и планах развития компании было много, даже очень) Когда я задал вопрос о том, белая ли зп и были ли в такой великой компании сокращения недавно в связи с ухудшением экономической ситуации, рук-ль напрягся и спросил совсем недружелюбно: "А с какой стати вас это интересует? Это нормальная рыночная ситуация" - что меня весьма повеселило). Естественно обратной связи по собеседованию не получил в обещанный срок. Лишь через 2 недели, когда каким то чудом смог дозвониться до кадровика (потому что телефон и почта ей игнорировались, она неуверенным тоном ответила что мы "ну вот сегодня вот взяли уже человека". Притом вакансия на сайте поиска работы обновлялась еще 2 недели подряд после этого)
Ответы
Соискатель20-03-2016:
+1)) Также каким-то странным образом произошло общение на уровне HR и закончилось ничем. Сперва без предварительного звонка пришло приглашение на почту сразу с датой и временем собеседования. Когда я сама перезвонила на городской, чтобы обсудить интересующие меня вопросы и время встречи, мне сообщили, что HR, оказывается, сейчас на больничном. Ну раз так, написала все вопросы на почту и попросила связаться любым удобным способом. В ответ тишина. Через неделю удалось все таки дозвониться до HR на рабочий номер и тут выяснилось, что компания уже успела сделать предложение другому специалисту. Остался немой вопрос "Что это было?". Если они проводили интервью, почему она не выходила на связь весь этот период.