Не знаю, зачем писать такую ерунду, ведущие специалисты также пашут по 100% своего времени, и на своих выходных сама звоню веду, когда нужно. Я уважаю моего веда, не знаю, как у остальных, но мне нравится, как он со мной взаимодействует, всегда поддерживает, улыбается , интересуется, хотя работы у них ну очень много, они сидят и после своей смены и умудряются еще в конкурсах побеждать и участвовать.
не нахожу
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ночной лис07-10-2014:
Сказки. "Вед. специалисты" периодически приходят на полчаса позже, уходят на полтора часа раньше, целыми днями курят, пьют чай с тортами, по субботам, воскресеньям спят в комнате отдыха, если подойдут, так для того, чтобы сказать какую-нибудь гадость. Не жизнь, а малина (у них). А вот операторов заставляю выходить в собственные выходные и обучать новеньких (бесплатно). Откажешься - истерят, оскорбляют и шантажируют тем, что поставят плохой график. Неугодных выживают. Какие конкурсы? Если только на бумаге. Операторов о них не оповещают.
Валя07-10-2014:
Ответ лису: Ха-ха!! Кто тебе доверит обучать новеньких, на это есть наставники (я одна из них). И если ты наставник, никогда не напишешь о мифических оскорблениях и шантаже.
Ночной лис11-10-2014:
Ответ вале: Ха-ха!! Очередная пополизка при составителе графиков. Числится "наставницей" и получает за это деньги, а обучают другие даром. Хотя как-то ходили с бумажкой по залу, в которой было написано, что за каждого, кого ты обучал на прослушке, будут платить по 500 рублей. Ни копейки ни разу не заплатили. При этом "наставники" не учили, а блиц-консультировали начинающих операторов, уже сидящих в линии, когда клиент задавал сложный вопрос. Впрочем, эту должность давно устранили. Оставили пару старших спецов - и всё. Это раньше была куча дармоедок: старших, ведущих, наставниц... впрочем, когда было нужно - их было не дозваться, где-то пожирали торты или курили.