Я считаю, что наша компания имеет собственный стиль работы с сотрудниками. Приведу пример. Нашу площадку Саранск вызвал на спортивный батл, вроде мелочь, но мы подготовились и дали хороший ответ в виде спортивной пирамиды. Руководитель группы помагала нам в этом и поддержала нашу идею. Кто хорошо отдыхает тот еще лучше работает, я и дальше буду учавствовать в таких мероприятиях, я люблю свою работу.
найди где интереснее, не найдешь!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Инна04-10-2014:
А я считаю, что наша компания намеренно обдирает своих сотрудников по премиям. И никакими батлами пилюлю не подсластишь.
Ночной лис07-10-2014:
Причём тут "стиль"? Сотруднику что надо? Чтобы платили вовремя и хорошо, не зажимали премии, а то постоянно "накалывают", причём то на несколько тысяч, то на несколько рублей (ничем не брезгуют!), чтобы график был такой, как обещали при трудоустройстве, чтобы с графиком отпусков шли навстречу...
Какая "спортивная пирамида"? Что за детский лепет?)))