в целом совсем не плохая компания, ЗП белая, условия труда вменяемые, есть адекватные сотрудники ЦО, со многими до сих пор дружу
успешно, отработав в компании больше 2х лет, имея высшее экономическое образование, так и не смог стать Директором магазина))), хотя наверное это к счастью уже как год работаю региональным директором крупной федеральной сети, конкурента к то му же)
Хочу что бы правильно меня поняли, я рад что работал в компании))), желаю ее все благ))
могу с увереностью сказать что с таким директором региона как Филиппов, ЮГ скатиться просто на самое дно.
Я думаю все знают как он получил свой пост))) Я даже не уверен что человек с ЗП 140тр имеет высшее образование!
Радует как это прекрасный человек везде пропихивает своих стукачей из моего любимого ставропольского края!
Мало того что эти люди попросту бездарны, так они еще и пытаются учить чему то других, да что там говорить многие из них мошенники! Это все не голословно есть факты и схемы !
Но если ты не друг или стукач Филиппова, а просто умный хороший управленец по уровню компетенции выше всех директоров на голову имеешь свое мнение то ты сразу почему то не в почете.
Я пыталяс по разному построить диалог с "Уважаемым Директором Р", на прямые вопросы подкрепленные цифрами топу игнор, наверное просто человек слабо знаком с азами хоть каких то бизнес процессов)))
Были просьбы помочь посоветовать, модель управления там давно себя показала!!! Сплошное делегирование, при этом даже результаты не проверяются во время!!!
Ну и угрозы конечно!! Сказать директору магазина что он дебил, а то и матом а то и при подчинены это норма! формат общения компании наверное!!
Так к чему это я, наверное к тому что все пилоты компании по ЮГ по кураторством Филиппова провалились, много хороших людей ушло с его подачи, потому что он так решил, а Объективность у этого человека зашкаливает!
Уровень директоров по ЮГУ просто смешной многих я даже на позиции продавец бы не рассматривал, в основном своем жулье, но еть пару адекватных ))) привет коллеги!!!!
На по следок, когда понял что мой уход из компании не минуем, начал собирать информацию, есть аудиозаписи, как на юге сливают талантливых людей, как пропихивают сброд, есть докумены , расходники подтверждающие факты мошейничества , есть даже видиозапись )))
А компании эльдорадо я советую проверять и аттестовывать свой управляющий персонал, особенно от которого многое зависит!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Тимур01-11-2014:
ТЫ ЛУЗЕР ВИТАЛИЙ.
На личности ты тут самый первый перешел. Перечитай, как ты людей называешь тут. Тех кто тебе отвечает.
Я СВОИ СЛОВА ОБОСНУЮ:
1. Ты не пишешь настоящие свои ФИО, как тебя просили люди.
2. Ты не говоришь реальное место работы и свою должность. ( твой бред про МИР чес. Мира нет давно. Правильно люди заметили).
3. Ты не приводишь реальных фактов. ( я о воровстве и т д ).
ЛОХ, возьми себе виталий такую фамилию. Это твоя судьба )))))
Ким02-11-2014:
Два дебила это сила
Петр15-07-2015:
Складывается впечатление,что дивизиональный-директор это"небо-житель",который даже в туалет золотыми фикалиями ходит.Что касается филипова гордыня у человека зашкаливает,если такой умный и успешный так покажи класс,брось успешный регион,поедь на проблемный,слетишь ведь в момент.Могу предположить что мальчонка был единственным ребенком в семье,за которым мамка до 7 класса горшок носила,отсюда видимо и идет закомплексованность,неумение общаться с людьми и не обоснованная агрессия на адекватных работников.Ну посадили тебя друзья на столь высокую должность,предел мечтаний для тебя как видно,но не будь самодуром и сплетником подстать кисельным барышням,не забывай что держишься на должности благодаря молодому региону и кадровому голоду в компании.Виталий молодец,грамотно излагаешь мысли,но не стоит все принимать близко к сердцу дебилов на жизненном пути всегда много.