Отзыв про компэл москва

Решил глянуть на свой отзыв, а тут.... >> Эммм, а вам не пришло в голову, что руководитель реально не смог побеседовать с вами на тот момент?))) Его элементарно могли позвать на совещание какое-нибудь, может, он вообще заболел и не вышел на работу в этот день? Я просто объясню для тупых. Если вы приглашаете человека на собеседование, то будьте любезны - время согласуйте и с соискателем и с непосредственным руководителем. Что бы человек не ездил лишь только для того, что бы с девочкой общаться на темы, никак не относящиеся к его непосредственной сфере деятельности. "начальник IT отдела сейчас НЕ МОЖЕТ с Вами побеседовать" -- да это просто смешно. Ощущение, что я в Яндекс или в Гугль устраиваюсь, или вообще в Администрацию Президента. Смерд к барину с поклоном приехал, просить что бы его на работу взяли... Компания с откровенно хреновой репутацией (судя по отзывам), где эйчары не допускают соискателя до реального собеседования - это просто смешно. Вы мне, как соискателю, нужны не больше, чем ежу футболка. Работал, к счастью, в нормальных солидных компаниях и есть с чем сравнивать. Мне отказали устроиться на работу в очередной клоповник, я этого не вынесу, хаха)))

Ну как вы, соискатели, не возьмете в толк, что Компэлу нужны ТЕРПИЛЫ. Потому и гоняют, смотрят, как сносите множественные переносы в собеседованиях. Типа сносите, значит терпило, вам сюда, если нет - такие не нужны, будете потом в компании звездить, а там все терпилы. Надо отсеять на этапе собеседования, поэтому радуйтесь, что не попали.

Вы отлично себя охарактеризовали своими сообщениями. Вы обвиняете всех, кроме себя в неудачном собеседовании. Не конструктивны; не отвечаете на прямо поставленные вопросы и проявляете грубое неуважение к людям, которые пытаются с Вами вступить в диалог. Думаю, что HR, собеседовавшая Вас, также оценила Ваши личные качества и пожалела время руководителя. Удачи Вам в поиске работы!Надеюсь, Вы найдёте компанию, достойную Вас.

"Неудачного" собеседования не было, вообще никакого собеседования не было: до реального собеседования не допустила какая-то сопля, которая, судя по другим отзывам, либо создает видимость бурной деятельности, а самой вакансии не существует, либо использует соискателей для халявного сбора идей. Любой уважающий себя соискатель с этим мириться не будет, и "обвинять себя" в чужом хамстве и лохотроне тоже. Ваша фраза, что хамская сопля "оценила личные качества и пожалела время руководителя" ничего, кроме смеха, вызывать не может. Вы себя охарактеризовали как некомпетентное, глупое существо, поддакивающее и отлизывающее непрофессиональным эйчарам. Удачи в вам в вашей дальнейшей деградации!

Если с ИТ-шником не встретился технарь - пустая вакансия. Видел, их вакансии на hh. Висят неправдоподобно долго...

Работала в компании три года. Когда меня приглашали на собеседование, все проходило интересно, HR были вежливыми и я ни разу не замечала, чтобы тратили мое время впустую. Я пришла на первый этап, где мне озвучили СРАЗУ о том, что в компании 4 этапа собеседования и они проходят далеко не за один день. И мне давали обратную связь день в день. Да, я ездила 3 раза. И что с того? Эта компания на тот момент предлагала хорошие деньги и потерпеть 3 поездки к ним... ну далеко не сложно. Вот непонятно, либо сейчас такие сотрудники стали, гнущие пальцы и обленившиеся, либо отдел персонала в Компэле и правда стал вести себя иначе, нежели 3 года назад. Сейчас я езжу по собеседованиям в других компаниях и, честно говоря, я в ужасе как ТАМ проводят собеседования. Компэл в данном случае мне кажется среди всех более адекватным если говорить об ОП.

Я тоже раньше работала в Компэле, но это было давно и и мне не чего сказать о нынешнем состоянии компании. А вот по поводу автора поста из этого обсуждения у меня сложилось однозначное мнение: человек очень разозлен, что его - гениального - не оценили и не допустили даже до общения со специалистом. И явно это произошло не в первый раз. В результате от обижен на всех в мире рекрутеров и на последнего - в особенности, поэтому позволяет себе заочно поносить и оскорблять рекрутера Компэла. И такой человек ни когда не поймет, что проблема - в нем самом. А вот рекрутер это на первом же собеседовании увидела, и в результате - отказ. Я бы тоже такого человека, будь он даже трижды хороший специалист, к себе на работу не взяла.

Я тоже раньше работал в Компэле, но это было давно и мне нечего сказать о нынешнем состоянии компании. А вот по поводу так называемых рекрутерш из этого обсуждения у меня сложилось однозначное мнение: это высокомерные, глупые, напыщенные бабцы с комплексом вершителей, самоутверждающиеся за счет соискателей. И явно это произошло не в первый раз. В результате они отыгрываются на всех в мире соискателях и на автора - в особенности, поэтому позволяют себе заочно поносить и оскорблять всех соискателей. И такие пустышки-рекрутерши с короной на глупой бошке никогда не поймут, что проблема - в них самих. А вот соискатель это на первом же собеседовании увидел, и в результате - написал совершенно справедливый негативный отзыв. Я бы тоже высокомерных пустышек, будь они даже трижды супер-пупер-экзекьютив рекрутеры, к себе на работу не взял.