Около шести месяцев назад был на собеседовании. Буквально на на каком то чердаке долго убеждали, что это очень крутая компания. Заполнял какую то длиииинющую анкету! А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ!!!!!!! Не давайте им своих личных данных!!!! Оставил свою электронку, теперь СПАМОМ замучили! Будте аккуратней с ними, по возможности воздержитесь от визита к ним. Прислушайтесь к отзывам!
Ответы
Лелик05-11-2013:
А что за спам?
Жополиз оттуда.06-11-2013:
Это что за очередной недовольный такой ? Из какой норы вылез ?
Что за бред ты несешь. Если ты лох-неудачник, никто тебя и не вспомнит. Меньше по порносайтам нужно лазить, тогда и спама небудет.
Компэл такие как ты не нужны. Давай досвидас.
Игорь06-11-2013:
Да, контора скользкая . Требуют все данные, а предложить ничего не могут .
КРОМЕ ПАФОСА НИЧЕГО НЕТ .
Ольга07-11-2013:
Игорь, а что можешь предложить конторе ты ? У тебя нет ни опыта работы, ни профессиональных навыков, ни желания работать. Хочешь тупо сидеть на попе ровно, и получать хорошую зарплату ? Не выйдет! Такие неучи и лодыри как ты, нам не нужны ! Самое большее, на что ты пожешь расчитывать - это стоять у нас на проходной на Дербеневской и проверять пропуска. Удачи.
Ништяк09-11-2013:
Психологи рекомендуют не задерживаться на одном месте дольше 3х лет. Этого времени достаточно, чтобы ощутить расцвет карьеры на своей должности. В компэле сколько народу протирает штаны уже два десятка лет? Вот вам и успешные, самореализовавшиеся люди.
Татьяна09-11-2013:
Таких, как Ништяк называют летунами. Кадровики и кадровые агентства сразу же выбрасывают в помойку резюме, в котором сотрудник меняет место работы каждые 2-3 года.
Ништяк09-11-2013:
Не уверен
После компэла уже сменил 2 конторы, в обе брали с радостью
Ведь связи остаются на каждом прошлом месте
И опыт мой со мной
Татьяна10-11-2013:
Фирмы разные и берут летунов по разным причинам, например для временной работы. Как правило, серьезный работодатель запрашивает характеристики с предыдущих мест работы. В вашем случае метания в карьере, отсутствие жизненных установок, ориентированных на успех и стабильность.