Нормальная компания. з/п платят но графику, работа.. не сверх загрузочная, коллеги - нормальные+.
Если не на продажника (допродажи, удержание клиента) пробуйте, если сразу не сказали что берут, забудьте...
рынок К+ и спс в целом перенасыщен, продавать будет не легко (если вы на продажника)
Карьерный рост - в данный момент невозможен.... компания схлопывается. Программа приведи друга на вакансию существующая в компании (приглашал 8 человек в течении 5ти лет), показала что устроиться туда как в лотереи... всем 8ми даже не ответели - сказали что перезвонят... и с концам...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александра, компания РУНА20-09-2016:
Здравствуйте, Андрей.
Благодарим за положительные моменты, которые вы отметили, проработав у нас 7 лет.
Что касается карьерного роста, то система внутреннего конкурса на вакансии как была, так и остается.
Вы же помните, что все новые вакансии автоматически отправляются каждому сотруднику? И каждый может принять участие в конкурсе. При этом у тех, кто уже работает в РУНА всегда преимущество перед внешними кандидатами.
Вакансий по некоторым направления стало меньше, но они есть. Как и упомянутая вами программа «Премия за рекомендацию кандидата».
К сожалению, часто нам рекомендуют знакомых, не вникая в детали и требования к вакансии, «а может срастётся» . Тем не менее, за несколько лет существования программы, к нам трудоустроилось, благодаря ей, более 80 сотрудников.
Удачи вам в новой компании.