Спасибо за положительные моменты, о которых Вы рассказали в своих комментариях.
Что касается текучки:
Компания у нас большая и ежемесячно открывается несколько вакансий в разные отделы. Такая ситуация вполне естественна для крупной компании. Мы привлекаем специалистов через различные источники, отсюда и большое количество соискателей.
По поводу вопросов о личной жизни:
Вопросы, задаваемые на собеседовании могут быть разного характера, если Вы какой-то вопрос посчитали не корректным, Вы вправе не отвечать на него.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший соискатель31-10-2011:
Нет, опять ложь. Постоянно отрывающиеся вакансии не показатель крупности компании, а показатель текучки в компании.