Еще 5-6 лет назад КЦ НПО ВМИ имел все черты гадюшника со всеми атрибутами, гадюшнику свойственными (стукачество, некомпетентное, но при этом очень амбициозное и уверенное в своей непогрешимости руководство, интриги, сплетни и т.п.). Что там делается сейчас, особо не знаю, да и желания узнавать нет, но, судя по отзывам здесь, прогресса в этом отношении не наблюдается, виден лишь регресс. Для меня лично уже показателем служит то, что Симбирцев, один из немногих относительно адекватных руководителей, из компании ушёл (а ещё до него - Силкина).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Тень отца Гамлета22-11-2013:
Все точно и верно подмечено. Страшно, что за 5-6 лет ничего не изменилось, это еще так постараться надо..Люди грамотные и по хорошему амбициозные оттуда уходят быстро,это всем известно. А разве не это показатель?
Гость16-12-2013:
все правильно! хороших работников не ценят, больше ценится стукачество и подхалимство. Если не умеешь лизать всем известное место- ничего там не добьешься!
кун21-12-2013:
А что, Симбирцев ушёл? кто ж сейчас юрдепом рулит?
Есения29-12-2013:
Я думала, что только я на работе столкнулась со стукачеством. Стоило о чем - то сказать (даже не по работе!) - обо всем сразу же докладывалось начальнице. Может я виновата, конечно. Нефиг язык распускать, но даже по мелочам докапывались.
Шеff08-02-2014:
Да в этой клоаке никогда ничего не поменяется, что было 5-6 лет назад, что есть сейчас и в будущем будет тоже самое. Только радикальные меры спасут, когда разом уберут руководство (этих змей, стукачей, неадекватных людей), тогда может быть там и можно работать. А пока эти у своей "маленькой" власти, там будет печаль...