Отзыв про Тяньши (Tiens Group)

Мне тоже написали что приглашают на собеседование, хорошо что перед тем как пойти посмотрела и увидела отзывы кто попался и приходилось сталкиваться

Спасибо неравнодушным людям и гуглу )! Пришло такое же сообщение, зазывали на собеседование, но внутренний голос шепнул - "лажа", проверь )))).

Снимите ребята очки.21-информационный век.Хоть не позорьтесь............

Ага! Точь в точь! Ни стыда ни совести! И куда только смотрят наши правохранители!??? Здравствуйте! Ваше резюме на должность " Помощник руководителя по организационным и кадровым вопросам" рассмотрено. Приглашаем Вас на интервью с руководителем отдела, которое состоится по адресу: г.Киев, ст.м.Берестейская, бул.Лепсе 16 Время записи на собеседование уточнять по тел: 063-537-66-57 ; 098-539-58-79 Просим вас не опаздывать и иметь при себе документ, удостоверяющий личность! С пожеланием удачного собеседования, Начальник отдела кадров Ежедневно такое колличество народа проходит через их врата, просто ужас берёт! А самое страшное, что в нашей стране это все законно!

Скажу всем откровенно, что настоящие работодатели всегда звонят сами, а не занимаются такими отписками! Это самый первый признак! Всем УДАЧНЫХ поисков!!!

Такая же ситуация: Здравствуйте! Ваше резюме на вакансию «офис-менеджер/логист» рассмотрено. Приглашаем Вас в офис на личное собеседование. Адрес: г.Киев, ст.м. Берестейская, бул.Ивана Лепсе,16 (ав.№9,14 ост. Василия Чумака) Перезвоните в отдел кадров, чтобы согласовать дату и время встречи: тел: (063) 537-66-57 тел: (098) 539-58-79 -- С уважением, отдел кадров ООО "Сим RK Ukraine"

Большое спасибо. А то не ясно ничего было. Ни по адресу не нашла, так по телефону. Тоже мои старые "знакомые". И звонить не буду даже. Здравствуйте! Ваше резюме рассмотрено на вакансию «офис-менеджер». Приглашаем Вас в офис на личное собеседование. Адрес: г.Киев, ст.м. Берестейская, бул.Ивана Лепсе,16/101 (ав.№9,14 ост. Василия Чумака) Перезвоните в отдел кадров, чтобы согласовать дату и время встречи: тел: (063) 537-66-57 тел: (098) 539-58-79

Однажды в голове сформировался вопрос: Как организовать бизнес, чтобы он стал успешным, а я стал СВОБОДНЫМ? Я осознал, что необходимо создать ИСТОЧНИК ПАССИВНОГО ДОХОДА. Отлично, главное - правильно задать цель, а средства для ее реализации обязательно найдутся! Через пару дней я выявил 3 основных варианта развития событий: 1. Взять большой кредит, нанять высокооплачиваемых экспертов, открыть цех по изготовлению продукции и раскрутить свой бренд где-то лет через 10-15. Вариант отпал сразу - слишком долго и рискованно. 2. Взять кредит, купить франшизу у какого-то раскрученного бренда, открыть магазин или ресторан под этим брендом, нанять управляющего, постепенно лет за 8-10 отдать кредит. На первый взгляд идеальный вариант: бренд узнаваемый, риски минимальны, через 10 лет можно расслабиться... А эти 10 лет что делать, ждать? Не для меня. 3. Неожиданно для меня самого третьим вариантом оказался МЛМ-бизнес - бизнес, основанный на построении своей команды единомышленников и потребителей продукции, а также организации товарно-денежного потока с созданием своего собственного источника пассивного дохода (без кредитов и серьезных денежных вложений). Так, с видом бизнеса определился... Какую МЛМ-компанию выбрать? Как оказалось, их несколько сотен только в России! Хорошо, я для себя определил основные критерии выбора: 1. Компания международная(холдинг). 2. Возраст компании от 3 лет - много новых МЛМ-компаний не достигают 3-хлетнего возраста и закрываются, а дальше, если 3-хлетний рубеж пройден успешно, начинается бурное развитие такой МЛМ-компании в течение следующих 5-8 лет (самое время для построения бизнеса), и потом наступает время стабильности компании. 3. Накопительный маркетинг-план. 4. Продукция массового потребления и цикличная (чтобы был постоянный расход). 5. Цена продукции ориентирована на массового потребителя с разными уровнями дохода. 6. Оригинальная, эффектная, "влюбляющая в себя с первого взгляда" продукция. 7.Наличие международных сертификатов на всю продукцию. 8. Возможность построения международного бизнеса. 9. Возможность открытия и содержания сервисных центров дистрибьюторами при поддержке компании . 10. Налаженная и эффективная система "фирменного" обучения. 11. Наличие плана развития компании. Итак, в результате критического отбора я определил для себя идеальную МЛМ-компанию - международную корпорацию Тиенс: возраст 18 лет, фантастически быстрый рост компании (каждый год увеличение на 450-500%), очень щедрый накопительный маркетинг-план плюс дополнительные бонусы в виде машин, поездок в Китай и столицы мира, продукция, привлекающая к себе внимание людей, качество продукции идеальное (сертификат ISO9001 ,GMP+FDA,HALAL), цена ниже качества в 3-5 раз, за 18 лет открыто для работы 114 стран мира, очень четкая и понятная система обучения, и наконец грандиозные планы развития компании до 2020 года! Желаю всем правильных логических умозаключений и Удачи! И помните, на вершине успеха места хватит всем!!!