Зарплату реально надо ходить и выпрашивать.Есть такое понятие как,штрафы,причем за всякую чепуху. Авто. почти заставляют ремонтировать самому,причем жмут на это каждую копейку.Если собрались увольняться,это касается водителей,то полный расчет получить и не надейтесь,распишут ,разложат все по полочкам .Коллектив гнилой.Вообщем делайте выводы дорогие друзья.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Знаток водителей15-10-2012:
Есть три категории: ездок, ездюк, и 3,14..юк. Этот видимо из последний. Очень забавный товарищ, штрафы за чепуху, а какие именно не пишет. за то, что машину раздолбал? Или за то, что половина товара по машине летает пока довозит? А коллектив обосрать и назвать его гнилым большая смелость - в лицо почему не говорил?))трус.
Менеджер по персоналу26-10-2012:
Будет не лишним (для будущего работодателя) знать "героев" в лицо.
Данного товарища зовут Шмелев Сергей Васильевич .....
Тов. Шмелев умолчал, что был уволен за:
1. Небрежное отношение к машине и частые аварии (3 ДТП и все по
его вине)
2. Жалобы от клиентов, в некоторых случаях клиент просил не
присылать более этого водителя.
3. Зачастую с учетом его манеры вождения, товар приходил в
негодность при транспортировке.
4. Постоянные опоздания на 1-1,5 часа.
Хочется добавить :
Зарплату водители получают в первую очередь.
За последние 3 года у нас не увольнялся ни один водитель. Штат транспортного отдела в действующем составе укомплектован с 2009 года. Уволенные сотрудники расчет всегда получают. Удержания из зарплаты могут быть связаны только с повреждением вверенного транспортного средства или утерей товара ( т.е. по законным, обоснованным причинам)
Как говорит сам Шмелев: - Делайте выводы дорогие друзья, почему из всех водителей выгнали именно его….
Стародум26-10-2012:
Водилы меняются постоянно. Нормальные люди в этой гнилой конторе давно не работают.
Доброжелатель28-10-2013:
Будущие работодатели конечно же в первую очередь будут просматривать отзывы этой конторы! А менеджеру по персоналу хотелось бы сказать, что рыба гниет с головы. Что можно говорить о рядовых сотрудниках, когда отдел кадров, лицо компании занимается такой ерундой)))