Костина Маргарита Сергеевна пригласила на собеседование, обещала выслать информацию как проехать. Видимо забыла. Непрофессионально на мой взгляд. Наверно так нужен сотрудник. Вообще не понимаю зачем нужны эти менеджеры по подбору персонала. Пусть непосредственный начальник оценивает кто подходит.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Отдел подбора и адаптации персонала Crocus Group15-04-2015:
Добрый день!
Всем кандидатам, приглашенным на собеседование в нашу компанию, сразу же после назначения даты и времени встречи, на электронную почту, указанную в резюме, высылается автоматическое письмо с подробной схемой проезда и анкетой, необходимой для интервью. Возможно, в Вашем резюме была указана некорректная электронная почта или возникли неполадки в передаче данных на сервере, либо письмо попало в спам. Отчетов о недоставке писем у нас не было. Обычно, если кандидат по какой-то причине не получил письмо со схемой проезда, он перезванивает и просит продублировать письмо.
Отдел подбора и адаптации персонала Crocus Group