КровТрейд

Самой главный недостаток это компании,постоянная смена мотивации.Как только время приходит получать з/п сразу,же Вам приходит письмо от Шуняева,о новой мотивации.И вместо заработанных 40.000 вы получаете 25.000.За время работы зарплату вовремя получал ммм..ни разу,постоянные задержки.Еще очень большое минус,это оклад.Фактически у Вас его нет,если Вы за месяц заработали бонусов на 15000,то и в конечном итоге у Вас будет зарплата 15000.Если Вы продали 0,то в конце месяца получите 15000.Но об этом Вы узнаете,только месяца через три когда начнете зарабатывать.Белая зарплата 10,000 остальное все в конверте,так что когда будете увольняться получите только офицал,про бонусы даже не думайте.В данный момент компания разделилась на ЗАО "Строительные системы КровТрейд" и "КровТрейд".И там и там директора Шуняевы родственники,которые перегрызлись из за денег.И в данный момент судятся.Так что смотрите,хотите попасть в болото тогда Вам сюда!

Внимание!!! Если вы собрались на собеседование в Компанию КровТрейд, то знайте что вам не расскажут на собеседовании следующее:
1. З/п выплачивается с задержкой на месяц всем работникам без исключения. Есть вариант получить з/п раньше - написать заявление на имя директора (может быть одобрят, а может и нет). НО это заявление придется писать каждый месяц и ходить потом клянчить деньги.
2. Официальная часть от 5000 до 7000 рублей. То есть, если вы проработав 2-3 месяца решите, что данная вам работа не подходит, то рассчитывайте только на выплату официальной части. Никаких бонусов, премий и оставшейся части оклада вы не получите! Имейте это в виду.
3. Будьте готовы к тому, что в вашей трудовой книжке список компаний будет постоянно пополняться. Компания КровТрейд старается минимизировать выплату налогов (как и все другие организации) и поэтому раз в пол года или в год меняет юридическое лицо. При этом вы должны будете написать заявление по собтвенному желанию, компенсацию отпуска вам не выплатят. Потом вы напишите заявление о приеме на работу в новое созданное юридическое лицо и ваш законный отпуск будет исчисляться не с момента приема на работу в Компанию КровТрейд, а с момента работы в новом юридическом лице. На все ваши возражения бухгалтерия ответит, что они не могут по данному юр. лицу предоставить больше отпускных дней, а старое юр. лицо давно закрыто и никаких компенсаций.
4. При собеседовании сотрудник из отдела персонала будет обещать одну заработную плату, а по факту проработав 2 месяца и придя за з/п впервые (так как задержка на месяц) вы можете узнать, что ваш оклад к примеру не 45000 руб, а 35000. На ваш вопрос почему такая сумма, а не обещанная, вам могут ответить, что вы "не тянете" на такую заработную плату или скажут, что в компании временно трудности и когда все более менее "устаканется", вам будут платить сумму, о которой вы договорились, НО знайте, что это не правда.
5. При собеседовании вам говорят, что на испытательном сроке оклад к примеру 12000, после испытательного 15000. Пройдет ваш испытательный срок, а платить будут все так же 12000. И чтобы стали платить 15000 придется "обивать пороги" руководства не один день, чтобы они дали согласие и подтверждение в бухгалтерию. Хотите поунижаться - вперед в КровТрейд!
6. Отпускные расчитываются не из суммы оклада, а из суммы официальной части з/п (5000 - 7000 руб).
7. Если вы будете задерживаться на работе, то никто вам за переработку не заплатит. А так как бизнес Компании КровТрейд сезонный, то все жаркие летние дни вы будете сидеть в офисе после рабочего дня. При этом вас никто из руководства не оценит и не поощрит.

Финансовый директор Шестакова Татьяна Владиславовна-мигера и хищница,постоянно ищет новую жертву. За год "выжила" из компании около десятка квалифицированных специалистов только потому,что они ее чем-то не угодили в личном плане. А учитывая то,что 90% из них-молодые девушки,то можно догадаться,что не угодили именно своей молодость и красотой.Берет на себя чужие заслуги,а поставленные ее задачи спихивает на других.
По поводу зарплаты-она серая,официалка 5 000 в месяц,при увольнении из 10 человек 9 уходят с официалкой,остальные деньги фирма оставляет себе и чувствует себя вполне безнаказанно.
Еще очень любят перекидывать сотрудников из одной фирмы в другую,от одного ИП к другому-опять таки,чтобы компания платила меньше налогов.На то,что у работников вся трудовая книжка исписана,руководству наплевать,интересы работника в данной компании равняются интересам таракана.
Друзья!Не ходите туда работать!Несмотря на всю своя известность-контора гнилая.

Не нормированный рабочий день, работа от 9 до 11 часов в день, работа по выходным. В любое прекрасное утро можете выйти на работу, и Вас оповестят о том что Вы уволены без объяснения причин, при увольнении Вы обязаны будете отработать две недели, и за отработанные 1,5 месяца Вы получите белую з/п, которая не привышает 3000,00 рублей в месяц, ещё ни одному сотруднику не выплатили при увольнении заработанную им з/п. Я подходила к директору и в лоб спрашивала получу ли я свою з/п после того как отработаю 2 недели, на что мне директор с улыбкой сказал: -« Нет, и ничего ты не сделаешь, и куда хочешь туда и обращайся, всё-равно ничего не получится….». Очень большая текучка кадров, с приходом финансового директора Шестаковой.Т.В из компании уволилось много замечательных специалистов проработавших в компании много лет, она просто старая женщина-самодура совершенно ничего не смыслящая ни в бухгалтерии, ни в финансах…., предоставляет директору ложную информацию… выдаёт ему хорошие идеи сотрудников за свои идеи, а то, что сама накосячит вешает на других…

Финансовый директор там просто ведьма.
Искали они человека вместо девушки, которая с работой не справлялась. Сначала вяли моего друга. Он отработал там 2 недели. Фин. дир. решила устроить к себе своего сокращенного сына и попрощалась с моим другом. Потом сын её нашел место получше. Она позвонила и пригласила меня. Я отдал документы на трудоустройство, но в трудовом договоре условия отличались от изначальных (зп меньше, продолжительностьрабочего дня больше). Я подумал недразумение и хотел его уладить. Наткнулся на слова: "Не нравится - до свидания! У нас очередь из желающих!". Спустя 2 или 3 недели они опять обновили свою вакансию. Видимо очередь вся прошла. Очень рад, что она сразу так себя проявила, я не тратил на них время. И вы не тратьте.