кртериум

предоставление клиентам наиболее широкого спектра консультационных услуг с соблюдением единых стандартов качества, единых тарифов и с продвижением на рынок единой торговой марки

Отзывы о компании кртериум

Аноним

12.03.2013, 12:30

Плюсы компании: Там остались парочку хороших людей, с которыми всегда было приятно общаться.

Минусы компании: Не советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Сотрудников не ценят, ЗП не поднимают, а работой грузят, особенно любят, когда один человек совмещает несколько должностей. Аудиторов почти нет, все скопом весь старый коллектив уволился в 2012 году. ЗП задерживают, выдают частями, за каждой маленькой частью нужно ходить и выпращивать. Это не группа компаний, а какая та одна маленькая фирма, которая еле дышит. За опоздания могут штрафануть а переработки до позднего вечера а иногда до самого утра - это не страшно. "У нас нет практики оплачивания переработок" - слова одног из "менеджера" Критерий-Аудита.

Ответить на отзыв

кетчуп

30.03.2012, 22:54

Плюсы компании: не знаю таковых

Минусы компании:

слышал гениральный пьет, денег вечно нет,зам скользкий тип, честно сказать там все скользкие...каждый лижит попу...чем лучше тем зп выше которая черная...да и большинство начальников работу скидывают свою и не дай бог косяк....покроют не постесняются.....устроитесь денег 1,5 месяца не увидите....а грузить будут....хоть помри...а начальник пойдет херью займется....отношения скотские ты не человек если пришел на должность не начальника.....атмосфера не здоровая совсем....овышения нет...и на собеседование пи*дят...обещают все...а на деле...при любой возможности уволят не дай бог заболел или ногу сломал...терпеть не будут уволят со скандалом!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ответить на отзыв

XxX XxX

03.02.2012, 11:30

Плюсы компании: коллектив за исключением нескольких человек из руководства.

Минусы компании: Пришел на одни функциональные обязанности, в итоге получил другие, не соответствующие ЗП в 25 000 руб.
ЗП черная, оклад маленький, выплату задерживают.
Отбор на должности такой, как будто вас принимают на должность руководителя отдела.

Ответить на отзыв

Написать отзыв