Отзыв про Лаборатория Касперского

Не знаю как на счет СС и ЖК, но контора довольно гнусная, в основном сотрудники ведут себя по отношению друг к другу как животные.

+1. Кроме бренда и офиса ничего хорошего. Отношение руководства местами просто пидорское. Как опыт варения в современной корпоративной культуре - очень полезно. Задерживаться там не стоит.

Получил приглашение на собеседование, затем получил на почту "согласие на обработку персональных данных" от hr у фирмы, юридически к Касперскому не имеющей отношению. Чем знимается этот hr- аутсорс? .Читаем (далее цитаты из открытых источников)! " Автоматизация подбора персонала, включающая в себя роботизированную обработку job boards, социальных сетей, оценку кандидатов с использованием искусственного интеллекта. Большие компании должны уже сейчас собирать все возможные данные про людей. мы агрегируем огромное количество данных о кандидатах и обучаем свою систему — замыкаем ее на обратную связь об успешности кандидатов внутри компании, и это дает некоторые возможности для предиктивного прогнозирования. Этот файл cookie используется для запоминания предпочтений пользователя и оптимизации функциональности веб-сайта, обеспечивая наилучший пользовательский опыт. Вы имеете право не подвергаться решению, основанному исключительно на автоматизированной обработке, включая профилирование, которое влечет за собой юридические последствия в отношении Вас или аналогичным образом существенно влияет на Вас. " И т.д. т.е. с момента собеседования на вас начинается сбор компромата. Я так это вижу, пусть это будет моё субъективное суждение. А затем, поскольку вы "в команде" и дали согласие на обработку персональных данных и, соответственно, попали в дэшборд по управлению персоналом- вас могут "попросить". То-ли ваш пост в соцсетях не понравился, то-ли ошибка прогнозистов и их ML моделей, то-ли действительно полно людей с таким поведением и они чем-то не угодили или увольнялись .. что угодно может быть, чтобы вас "мотивировали" или "повышали вовлечённость" или попросили уйти- ну кроме ваших результатов по работе. Заметьте, это не товарищ безопасник делает- а вообще не человек в третьей фирме. Как-же свобода совести, вероисповедания, личных оценок, законодательсво РФ ? Мне не понятно, мне кажется, hr дно пробито. Следующим этапом вводите "геноизм".