В Ланите ищут сотрудников на "интересные" проекты. Ведь если проект интересные, то сотрудник будет работать за низкую зарплату - это они так на собеседовании мне сказали.
Ну чо сказать, в компании много управленцев, больше чем тех, кто реально работает. Поэтому чтобы у управленцев была зарплата, они нанимают тех, кто будет довольствоваться низкой зарплатой.
Ещё HR на собеседовании задаёт ТУПЫЕ вопросы. Захотелось встать и уйти...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Комментатор18-04-2016:
К сожалению тех, кто умеет реально работать становится всё меньше, и всё больше молодых умов заражаются мыслями о том, что им все должны.
Тоже Комментатор17-05-2016:
Так же к сожалению есть компания, которая не стыдится наживаться на недобросовестном использовании работников, выжимая всё возможное, плюс сверх того и... ещё. Не отвечая на такую отдачу равноценной оплатой труда.