Хорошим спецам тут не место. Бесконечный круговорот согласований даже самой ерундовой бумажки. Договора заключаются по 3-9 месяцев, постоянно меняются решения.
Большая текучка кадров. Из-за нового управляющего директора Тагиев Э.Э. и его зама Кац Борис из компании все хотят уйти. Отношение Тагиева и Каца к сотрудникам скотское. Два товарища высоко о себе думают, хотя по стройке знаний мало. Корпоративная бюрократия, все проекты только на бумаге, стройка не двигается. Руководитель проекта там не руководитель , а секретарь, который бегает по кабинетам с пустяковыми бумагами и просит всех согласовать ему даже элементарное гарантийное письмо. Специалисты сметчики, инженеры руководителю не подчиняются, они для руководителя как контрольный орган, с которым надо согласовать любой чих.
Место работы в старых домах без нормального ремонта.
Если Вы бумажная офисная крыса, то Вам сюда. Если нормальный специалист обходите такую систему девелопмента. Девелопмент разный бывает.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимка01-10-2014:
Все верно. Компания тонет. Руководители Тагиев, Кац, Ершова ее топят по страшному! Полностью согласна с отзывом. Совет всем БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!
Роман Сапожников27-10-2014:
Интересно, вроде акционеры солидные люди....
Арнольд17-02-2016:
С Тагиевым раньше работал.ПОЛНЫЙ ПРОФАН-только щеки надувать умеет. И ПОЛНЕЙШИЙ ХАМ,
Арнольд17-02-2016:
Интересно,а такие гниды как Рогачев Г. и Ковалева Н. еще там работают?