Хотела попасть на собеседование, но сотрудница из отд. кадров хамоватым тоном сказала, что девушек они видеть на данной должности не хотят. На мой вопрос, почему в вакансии не указано, что они ищут именно мужчину, она ответила, что незаконно отсеивать кандидатов по половому признаку. И добавила, что у них есть объекты в других городах, поэтому будут командировки. И бросила трубку.
Неужели сразу было не указать в вакансии, что требуется мужчина,готовый к командировкам. Не было бы лишних звонков и расспросов, может и настроение было лучше у сотрудницы. Да и соискатели работы не тратили время на лишние звонки
Ответы
Алла Евгеньевна27-05-2015:
Алина! Вакансия была опубликована без телефона для того, что бы на стадии резюме отсеивать "не интересные" кандидатуры, но Вы решили проявить смекалку))) и нашли телефон!
В течении дня у меня до 200 звонков и от тех людей которые не могут связать и двух слов о том какую работу они ищут и от тех людей которые долго ищут и обижены на весь мир и т.д. Всегда говорю по существу, а вступать в полемику почему Вы не берете женщин и что же с этим делать)) у меня просто нет времени!
Я очень надеюсь, что Вы нашли интересную и достойную работу.