Отзыв про Leroy Merlin

Аноним

22.12.2010, 21:06

Плюсы компании: Белая компания, офис недалеко от метро.

Минусы компании: Если на собеседовании вам говорили о карьерном росте - забудьте! Если говорили о премиях - забудьте! Вообще забудьте обо всем! И пашите, пашите так, как будто вы трактор, а ваш руководитель -тракторист. Еще Миша Лермонтов писал:
"- Скажи-ка, дядя, ведь не даром
Москва, спаленная пожаром,
Французу отдана?
....
- Да, были люди в наше время,
Не то, что нынешнее племя:
Богатыри - не вы!"

Французы, которые заправляют, наверное, даже и не предполагают, что за болото они развели. Процветает наушничество, всегда надо держать оборону и быть готовым, что на тебя выльют ушат грязи.

Как набирают руководителей? Они ничего не знают, языком иностранным владеют единицы. Но, спрашивается, зачем им что-то знать? Для этого у них есть холопы - ассистенты, и переведут, и всю грязную работу сделают. Но и этого мало, говорит мне мой руководитель на БОРДе:
-Холоп, вот избу ты чистишь исправно, а почему не танцуешь перед моими дружбанами из других направлений, почему не лижешь им зад? Не видать тебе поднятия з/п, будешь за это жрать перловую кашу еще год. Ну, по праздникам, так и быть, ячневую себе позволишь.
Холоп отвечает, что работает он исправно, но нигде в трудовом договоре не прописано, что он должен пресмыкаться перед всеми власть имущими.
-Ха-ха-ха, отвечает Барин, чешет репу и идет жрать икру.

Занавес.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

красавица 09-11-2012:

Хаааааа, пробовалась два года назад на должность ассистента рук. направления. 1. свободно владею фр.яз, никто меня и слова на фр. не спросил, удивилась=) 2. просила з/п 35 тр (меньше привычной для меня) видимо для них это МНОГО))) 3. сам рук. направления показался агрессивным (как будто женщину года два не видел=)) А его рук. был откровенно сонным на собеседовании. Итог - меня не взяли, я вначале огорчилась, а потом нашла другую работу, но это была уже совсем другая история!

Лиля 13-11-2012:

Отработала в этой компании 1 год. С ужасом вспоминаю это время, ежедневное хамство и наглость со стороны руководства. Это не компания - это гнилое и тухлое болото. Посоветовать работать в этой компании можно только злейшему врагу

ВАЛЕРИЯ 14-11-2012:

Не прошла собеседование на кассира, позвонили на следующий день и сказали, что вы не прошли собеседование, спасибо что потратили на нас время, удивило то, что на собеседовании интересовались больше моей личной жизнью и достижениями, я представляю, что тогда творится на последующих собеседованиях, было неприятно, что пережив этот кошмар, мне отказали, тем более на такую вакансию, самооценка упала сразу, сейчас успокоилась.Осталось любопытство, каким же надо быть, чтобы там работать, про руководящие должности вообще молчу.

Денис 11-12-2012:

этот отзыв есть и на другие компании, видимо автору сильно не нравятся западные компании... Бедолага

ХЭЗ 11-12-2012:

западные компании с российским "менеджментом" и российскими дядечками

другой барин 15-03-2013:

как я вас понимаю, мочить надо таких баринов

сотрудник 15-03-2013:

возможно я открою вам секрет... но менеджмент, который к вам проявляют руководители строится на базе того менеджмента, который проявляют к ним директора... насчет того, что французы не знают - дирекция компании состоит из французов.. именно они руководят всеми направлениями компании, например IT (закупочная стоимость в несколько раз выше рыночной), ЛОГИСТИКА (после пересчет затрат на потсавку импортного товара выяснилось, что несколько лет им торговали нерентабельно; склады с невыгодными условиями - постоянная арендная плата, незаинтересованность в собственном распределительном центре), ЗАКУПКИ (импорт заказанный напрямую из китая в рознице стоит дороже, чем товар, который конкуренты покупают у перекупщиков), можно перечислять дальше... в Россию поехали те люди, которые не могли реализоваться у себя на родине, и здесь они с большим удовольствием пользуются преимуществами (демотивационный менеджмент, откаты, игра в царьков) но вприниципе, данная проблема свойственна практически всем иностранным компаниям удачи :)

Василий Степанов 03-04-2013:

Старший менеджер на собеседование не компетентно задает различные вопросы которые относятся не посредственно к работе в магазине, не объясняет по какому поводу не берут на работу.