Для руководителя моего уровня - делать там особо нечего. Самое главное - периодически носиться как угорелая и создавать видимость работы. Также можно нагрузить подчиненных какой -либо бюрократией и ненужной отчетностью. И конечно, в качестве урока, периодически у страивать всем разнос. Делать это можно только в субботу или воскресенье - чтоб пожаловаться не могли в отдел кадров или директору.
Знать мне тут ничего не надо, уметь тоже. Для выполнения всех обязанностей есть менеджеры и кассиры.
Иногда приходится работать по-настоящему, когда директор рядом.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
сотрудник28-06-2013:
Кстати.. Ирина до сих пор работает в Леруа (Алтушка).
Дарья03-09-2013:
Ирина,руководитель сектора по обслуживанию покупателей в Леруа Сокольники?Уверена,это отзыв не от нее.Она кстати неплохая женщина.НА собеседовании мне понравилась..Единственный минус-набрала себе менеджеров абы как...Я надеялась что Ирина разглядит во мне хорошего менеджера,но увы....
Джека11-09-2013:
Да посмеялся))) А у нашего руководителя любимая фраза:"У меня график работы ненормированный-когда захочу, тогда и ухожу." Не понимаю зачем он вообще нужен в отделе-всё делают продавцы и менеджеры...